招聘主管

岗位职责： 根据生产人力需求制定招聘计划，统筹全岗位招聘，重点负责模具、注塑、丝印、五金技工及基层管理岗； 开发与管理线上平台、劳务、本地技工渠道及供应商，管控招聘成本与到岗周期； 简历筛选、初试、面试跟进、入职及试岗跟踪，做好人才储备； 跟踪招聘数据，定期复盘渠道效果、人员流失情况，优化招聘方案。 任职要求： 3‑5 年工厂招聘主管经验，有五金、注塑、丝印、模具、包材行业经验优先； 熟悉工厂各技工岗位特点与市场薪酬，掌握珠三角本地招聘及劳务资源； 目标感强，能应对旺季紧急补人压力，擅长沟通协调； 会用招聘数据做复盘，具备供应商评估与管理能力。