质量管理总监/经理/主管

工作职责  质量事故处理： ①.对产品质量的监控工作，及时发现和处理产品质量问题，并形成警示卡片悬挂现场警示； ②.建立日常跟踪机制，确保客诉、制程异常、来料异常的处理进度得到控制，并进行初步原因分析，提出整改方案，确认纠正预防措施的实施的有效性。 质量控制： ①.负责现场对半成品、成品的检验和记录完整性的监督，发现问题及时处理； ②.根据日常检验数据，定期对产品的品质和稳定性进行统计分析，组织检讨并推动改善； ③.现场质量问题的调查、确认和争议的协调解决； ④.制定产品异常的复检标准及停复线标准； ⑤.现场不合格品的追溯、标识、隔离、统计及处理； 质量教育： ①.制定培训计划，组织员工进行培训，确保员工掌握项目标准、提升岗位技能及个人的品质意识； ②.制定ARR考核标准，参与项目检验人员需通过ARR考核上岗； 人员管理： ①.依生产计划，安排检验工作和人员的调度、管理，确保检验工作有序进行； ②.定期做员工访谈，解决员工疑虑问题，确保员工稳定； 现场管理： ①.现场质量文件的监督执行，保证现场作业符合要求； ②.现场执行的各类表单完善性确认； ③.制定现场稽核标准，安排实施稽核，组织检讨并追踪改善结果。 质量成本管控： ①.建立辅料、耗材成本管控台账，定期检讨； ②.人力降本方案的制定与实施。 任职资格 教育: 专科以上学历 5年以上质量工作经验，3年以上的质量管理工作经验 熟悉质量管理理念； 能独立组织异常分析会议，推动内部的异常改善； 熟悉质量部门所有分管工作流程（IQC、IPQC、OQC），能及时有效地处理各种品质异常问题，并做好相应的改善对策及预防措施；