储备干部-人力资源岗应届生及实习生（央企正式编）

岗位职责：

1、负责人力各模块的支持工作，负责子公司一体化工作的协助管理；

2、负责招聘、培训的支持工作，以协助月度考勤薪资核算工作为主；

3、负责EHR系统维护及各项相关报表提交工作；

4、负责员工入离转调、档案管理，员工关系等相关工作；

5、负责临时交办的工作。

任职要求：

1、有AI使用经验以及AI应用意识较强的优先；

2、统招本科及以上学历，人力资源、财务等相关专业优先，研究生优先，党员优先。

3、熟悉国家劳动法律法规，有实习经验者优先。

4、精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力与报表制作技能。

5、综合素质俱佳，沟通协调能力较好，职业素养较高，学习能力较好，踏实务实。