1、岗位要求及工作内容

①学历：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关怀活动板块工作；有活动策划或员工关怀项目经验者优先‌

④日常招聘及员工管理：负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及结果反馈‌；负责员工劳动合同签订，管理员工人事档案

⑤员工关怀：负责组织策划员工生日会、节日活动、团建活动等员工关怀活动，提升员工归属感‌

⑥日常事务：负责公司日常行政事务工作，包括固定资产管理，日常采购及费用缴纳等

⑦核算数据及工资：业务部门的各种数据统计、公示以及工资的核算、发放

2、薪资休息

①试用期薪资：5500元（缴纳五险，需承担个人部分）

转正薪资：6000元/月+招聘奖金（根据是否完成招聘任务浮动30-200元/人）

②购买五险一金

③转正时间：30-90天

④转正方式：1.组织1次关怀活动，2.招聘2人入职

⑤单休，国家法定节假日保证休息时长（需要调休）

⑥福利假期：a.春节假期（15天左右，包含其他节假日的调休） b.带薪病假 c.婚假（2-6天） d.产假（128-168天）等

⑦工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00

3、岗前培训安排

第1天：公司规章制度培训；充分了解公司组织架构以及各部门的工作职能，并了解部门分工以及各部门之间联动逻辑

第2天：岗位相关工作内容及绩效核算培训；学习个人工资核算标准及转正的标准的是什么，个人所在部门的工作事项，以及标准，以及上下对应的配合逻辑、总部与分校的配合逻辑

第3天：公司业务相关知识培训；学习我们的课程体系以及服务体系，师资体系及专升本考试背景、竞品机构等

第4天：岗位内容实操培训；转正过程中的各项标准

第5天：企业文化培训、培训考试及性格测试；整理出自己未来的能力和收入的发展方向；完成培训测试，得出培训考核分数

4、福利晋升

①每月28号发本月工资

②防寒防暑津贴100元

③有年度奖金

④定期下午茶（喜茶，哈根达斯，木朵水果等）

⑤定期旅游及团建活动（全员方特主题乐园游玩，全员滑雪全员滑翔伞，全员襄阳3天2晚团建游玩等）

⑥节假日活动

武汉-行政人事