门店店总

BT服饰集合店，全国百余家门店，门店面积均在1000-300平，主营男女童装。发展机会偏多。

工作职责

• 全面统筹门店日常经营管理，结合品牌定位与区域客群特征拆解业绩目标，制定可落地的销售策略，对门店整体营收、利润指标负责。
• 负责门店团队搭建与人员全周期管理，搭建完善的带教、考核与激励机制，定期开展销售技能、服务标准培训，打造高执行力的终端销售团队。
• 主导门店商品全流程管控，结合销售数据与流行趋势跟进补货、调货、陈列优化及滞销品消化，保障库存周转效率与商品结构合理性。
• 严格落地品牌服务标准与门店运营规范，统筹门店客诉处理、会员体系运维与老客复购激活，持续提升到店客户消费体验与品牌认可度。
• 负责门店资产、成本与费用管控，严格执行商场及品牌方的各项管理要求，配合完成营销活动落地、门店盘点、合规巡检等日常事务。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备3年以上鞋服、箱包类零售门店全盘管理经验，有快时尚及大店工作经验优先。

2.能接受出差。

3.情商高。具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应门店经营中的各类突发状况，可承受零售行业弹性工作节奏。

• 具备较强的团队凝聚力打造能力，能够有效激发员工销售积极性，搭建良性的团队协作氛围。