第三方JUN品软件测评产品线副总经理

一、岗位定位 协助总经理全面负责第三方JUN品软件测评产品线的经营管理工作，分管JUN品软件测评业务板块的战略规划、市场拓展、资质建设与日常运营。统筹JUN用软件第三方测评、软件工程化咨询、测试工具研发等核心业务，对产品线的经营业绩、测评质量与安全保密负总责。 二、岗位职责 （一）战略规划与经营决策 1.研判科工科技工业信息化、装备软件化、软件定义装备等行业趋势与政策导向，制定JUN品软件测评产品线中长期发展战略与年度经营目标。 2.参与公司整体战略制定，主导分管业务领域的运营战略与长期规划，确保测评服务能力与科工装备发展需求紧密结合。 3.协助总经理制定公司发展规划，包括测评能力建设计划、市场拓展计划等，配合组织落实公司年度经营计划和工作目标。 （二）业务经营与市场拓展 1.全面负责第三方JUN品软件测评业务的经营管理，包括产品规划、市场推广、销售策略等，覆盖航天、航空、船舶、兵器、电子、核工业等JUN工行业。 2.主导JUN工客户（各JUN种机关单位、总体所、JUN工集团及下属院所）重大项目的商务谈判与资源整合，拓展业务场景，提升板块营收与市场占有率。 3.依托自身JUN工行业资源，对接JUN方客户及生态合作伙伴，主动挖掘装备软件定型测评、第三方确认测试、验收测试等市场机会，对年度业绩目标负责。 （三）测评业务统筹与项目交付 1.负责JUN品软件测评产品线核心技术体系的顶层架构设计，搭建覆盖嵌入式软件、应用软件、系统软件、工业软件等多领域的测评能力。 2.统筹JUN用软件第三方测评项目的全流程管理，包括测试需求分析、测试方案设计、测试环境搭建、测试执行、缺陷跟踪、测试报告编制等环节。 3.作为技术总负责人，承担大型/超大型JUN品软件测评项目，建立项目技术风险模型，管控测试策略、资源配置、环境搭建、缺陷闭环等关键环节。 4.主导重大技术问题归零分析与评审，输出技术结论及改进方案，为决策层和甲方提供坚实技术支撑。 5.牵头测评技术迭代与方法创新，推动智能测试体（AI Agent）在JUN品软件测评中的应用，保持细分领域技术优势。 （四）团队建设与内部管理 1.负责JUN品软件测评团队搭建与日常管理，制定技术标准与作业规范，打造专业高效的测评交付团队。 2.搭建JUN工测评核心人才梯队，完善团队考核、激励与培养体系，统筹部门预算与资源配置，推动高效协同。 3.建立并完善测评质量管理体系与安全保密管理体系，确保测评工作符合GJB 2725A、GJB 9001C等标准要求，确保无质量事故、无安全保密事故发生。 （五）资质建设与标准合规 1.统筹推进JUN品软件测评实验室资质建设，包括CNAS国家实验室认可、DILAC科工实验室认可、CMA检验检测机构资质认定、JUN用校准和测试实验室认可（GJB 2725A）等。 2.负责武器装备科研生产单位保密资格（二级或以上）的申请、维持与年审；负责装备承制单位资格证书（试验类）的申请与维护。 3.跟踪GJB 5000BJUN用软件能力成熟度模型、GJB 2725B等JUN用标准的最新动态，确保测评业务持续合规。 4.组织实验室资质年审、扩项的计划与实施，确保实验室技术能力持续提升。 （六）生态合作与资源整合 1.整合JUN工行业政企、科研院所、产业链资源，争取政策与项目支持，塑造公司在JUN品软件测评领域的品牌影响力。 2.对接JUN方客户、总体单位及生态合作伙伴，主导售前方案支持、技术宣讲及商务洽谈，推动业务合作落地。 （七）完成总经理交办的其他工作 三、任职要求 （一）基本条件 1.硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、电子信息工程、自动化或相关专业。博士优先。 2.年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。 3.持有高级职称（高级工程师、研究员等）或同等专业资质。 （二）工作经验 1.10年以上JUN用软件测评、第三方软件测评或相关领域行业经验。 2.8年以上团队管理及项目管理经验，其中包含3年以上技术副总经理、测评部门负责人或同等级别高级管理职务经历。 3.熟悉JUN工项目运作模式与JUN方采购流程，具备丰富的大型JUN品软件测评项目全流程操盘经验。 4.具有5年以上面向JUN工客户提供软件测评或IT服务的经验。 （三）专业能力 1.精通JUN用软件测评理论、方法与流程，熟悉嵌入式软件测试、配置项测试、系统测试、定型/鉴定测试等各类测评类型。 2.熟悉GJB 2725A《测试实验室和校准实验室通用要求》、GJB 9001C《质量管理体系要求》、GJB 5000B《JUN用软件能力成熟度模型》、GJB/Z 141《JUN用软件测试指南》等JUN用标准 3.熟悉CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》、ISO/IEC 17025等实验室管理体系要求。 4.具备战略规划、经营决策与组织管理能力，擅长团队搭建、人才赋能与跨部门协同。 （四）资源与市场能力 1.具备优质的JUN工客户资源与行业人脉（各JUN种、JUN工集团及下属院所），擅长市场拓展、商务对接与售前方案支持。 2.熟悉JUN品软件测评领域资质申报流程（CNAS/DILAC认可、保密资格、承制资格等），具备服务能力体系建设实战经验。 （五）综合素质 1.具备优秀的全局统筹、沟通协调与商务谈判能力，抗压性强，责任心强，能高效统筹多项目并行推进。 2.具备过硬的政治素养和良好的职业操守，无任何违法违纪行为和不良记录。 （六）优先条件 1.具备航天、航空、船舶、兵器、电子等JUN工领域大型软件测评标杆项目全流程操盘经验者； 2.参与过JUN用软件测评行业标准制定、政策研究或权威资质评审者； 3.拥有丰富JUN方客户资源、JUN工集团平台或产业链上下游核心资源者； 4.于行业龙头企业、JUN工测评机构或第三方测评头部企业任职者； 5.持有ISTQB、CSTQB、软件评测师等专业认证者； 6.具备智能测试、自动化测试工具研发或测试AI化转型项目经验者。