结构设计经理/结构设计负责人

岗位职责： 1.全面负责系统设计部10人团队的日常管理、人才培养、绩效考核与激励机制搭建，确保团队高效协作与目标达成。 2.主导建立并持续优化涵盖方案评审、设计输出到量产移交的全流程研发体系与标准化规范，确保输出质量与可追溯性。 3.负责微型电缸、精密直线执行器等产品的整机系统方案统筹与技术攻关，深度把控机电一体化设计匹配与核心难题解决。 4.根据公司战略拆解部门研发目标，统筹跨部门协同与项目交付，确保产品性能、可靠性及可量产性符合市场要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，5年以上精密传动或微特电机系统设计经验，其中3年以上团队管理经验。 2.精通微型电机（空心杯、无刷、有刷）选型设计与机电匹配，具备主导复杂机电产品从0到1量产的全流程成功经验。 3.具备出色的团队建设与跨部门协同能力，能有效制定流程规范、管控项目进度并推动技术难题闭环，降低研发返工率。 4.结果导向，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，能适应远程办公模式，对技术创新和产品迭代有强烈热情。