大客户销售总监 KAD (深圳)

岗位职责 业务开拓与闭环：负责带领团队完成公司 RPO / BPO / HRO / DTO / 猎头等业务的行业战略型客户开发与交付，全面打通从销售到交付的业务闭环。 市场洞察与圈定：精准把握前沿行业趋势，圈定高价值目标客户，制定并执行针对性的市场开拓策略。 渠道建设与品牌塑造：建立跨行业的客户圈子与渠道网络，高质量达成销售指标，持续提升公司在行业内的品牌影响力。 项目管理与大客户运营：深入大型项目全流程，剖析并解决痛点问题，保障客户高满意度与稳定的持续回款。 任职要求 学历与经验：全日制统招本科及以上学历，形象气质佳。具备 8 年以上大客户销售经验，且包含 3 年以上大客户销售团队管理经验（有销售负责人或分公司负责人管理经验者优先）。 资源与战绩：拥有成熟的大客户开拓成功案例，自带优质客户资源者优先。 综合素质：个人积极正向，具备优秀的综合素养、出色的沟通协作能力及跨团队统筹力。 职业素养：具备强烈的自主意识与独立解决问题的能力，有主见、有敏锐的市场洞察力。 薪酬福利与工作机制 薪资结构：底薪 + 季度绩效（年薪约 24 万 - 33.6 万元），表现优异者可获得期权激励。 福利保障：入职即缴纳五险一金。 工作时间：早九晚六，双休，严格执行法定节假日休假。 发展机制：每年 1 次晋升调薪机会。 出差要求：因负责全国业务，需适应短频次全国出差（一般 1-3 天，周内往返）。 团队氛围：工作节奏快，结果导向，抗压能力强。