KOL运营主管（带团队）

【岗位职责】 1、制定海外红人营销项目规划、执行方案及预算，统筹项目全流程，监控红人内容质量、合规性及数据表现，处理项目突发问题，协调内外部多方资源，确保项目平稳推进并对传播效果、转化数据及ROI负责； 2、搭建并管理KOL运营团队，明确团队成员岗位职责与考核标准，建立常态化培训与激励机制，提升团队专业能力与执行效率； 3、结合品牌目标、产品卖点及海外区域用户画像，制定中长期红人营销战略，明确传播重点与红人矩阵方向，搭建红人资源分级体系，拓展TikTok、Instagram等海外主流平台优质红人并维护核心红人长期合作关系； 4、结合海外区域特性制定差异化红人合作模式，确保内容与品牌调性契合，同时建立数据监测与复盘体系，收集全维度数据并组织复盘，落地优化措施； 5、结合复盘结果与行业动态，优化红人筛选、合作模式及工作流程，形成可复制的运营方法论，跟踪行业趋势与竞品动态、提炼创新策略以保持品牌红人营销竞争力，同时把控KOL合作全流程合规性、建立风险预警机制，规避合规风险并降低合作损失。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业优先，具备海外留学或海外工作经验者加分，英语（或其他小语种）听说读写能力强，能独立与海外KOL、MCN机构进行无障碍沟通谈判； 2、具备海外红人营销相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有头部出海品牌或海外MCN机构相关经验者优先，需提供1-2个可验证的海外爆款红人营销案例； 3、具备优秀的策略思维与策划能力，能独立制定海外红人营销活动方案，精通海外红人合作全流程，具备优质红人资源拓展与整合能力； 4、精通数据分析方法，能通过多维度数据洞察问题本质，具备基于数据驱动策略优化的实战经验，同时具备优秀的项目管理能力与领导力，能有效统筹多方资源、把控项目风险； 5、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力与责任心，有良好的团队协作精神与资源整合意识，同时具备敏锐的行业洞察力与创新意识，能快速响应市场及平台变化。