培训经理-L&D方向-宁波

工作职责： 1、参与负责宁波地区业务板块年度领导力培训计划的制定 2、负责宁波业务板块领导力项目的设计和组织实施，跟进项目进度，汇总数据并进行有效的验收和汇报 3、集团标准化通用类课程、领导力课程的讲授 4、主动相应业务即时需求，访谈诊断并设计、交付定制化的解决方案（包括但不限于培训、工作坊等各种形式） 5、宁波地区AI L&D学习项目的计划和落地 6、其他临时承担的集团领导力项目、其他项目的支持工作 职位要求： 1、本科及以上学历 2、8年以上培训相关工作经历，有较丰富的领导力培训项目设计和落地经验，有较丰富的软性技巧、领导力课程授课经验，MNC优先 3、具有很强的业务敏锐度和问题诊断与分析能力，能快速理解业务 4、具有很强的组织与跨部门沟通协作能力，熟悉在快速发展的业务环境下，如何有效推进培训项目 5、快速学习，对学习发展工作有极大热情 6、具体很强的责任心、韧性足