到餐-连锁策略运营leader

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.品类增长与策略制定：建立品类经营指标体系，识别机会与风险，协同品类负责人制定可落地的品类策略方案，包含品牌增长策略、流量营销打法、费率优化路径、活动节奏规划等，驱动达成核心经营目标。 2.策略落地与复盘：高效配合连锁业务统一的策略落地，通过数据复盘评估策略有效性，保持策略持续优化迭代。 3.客户洞察与需求挖掘：协同一线团队定期走访重点合作品牌，通过与品牌方的深度交流，深挖品牌合作空间及需求，输出品牌解决方案，达成合作目标。 4.解决方案沉淀：沉淀品牌服务典型案例与最佳实践，复用至同品类其他品牌，放大策略杠杆效应。 5.团队管理和人才赋能：负责策略运营团队管理、明确团队岗位职责和目标、项目分工、人才招聘与培养，搭建高执行力策略运营团队 岗位基本需求 1.业务能力：熟练美团到餐连锁品牌运营逻辑、平台资源与玩法，具备扎实的数据洞察能力，擅长策略体系规划 2.项目能力：具备复杂专项从0到1全盘操盘经验，擅长跨部门协同、资源整合与项目推进，结果导向强 3.综合素质：逻辑清晰、学习能力强，能应对高不确定业务场景，敢于定义问题、自主决策、突破存量打法 4.工具素养：熟练运用AI工具提效，具备AI在业务运营、策略产出、数据分析中的落地思考与实践 5.管理能力：具备策略团队带教与管理经验，能够赋能团队、沉淀方法论、带队达成业务目标 具备以下者优先 1. 具备商业分析背景或连锁业务策略运营背景优先。 2. 具备AI落地经验者优先。 岗位亮点 1. 参与头部餐饮品牌从策略到落地的全链条运营，成长空间广阔。 2. 与行业资深团队共事，积累高价值连锁品牌管理经验。 3. 扁平化管理，决策高效，个人贡献直接影响业务发展方向。