高级用户运营专家（用户增长方向）

一家全球头部的消费电子与智能终端科技品牌，拥有庞大的互联网生态用户基础，持续通过创新产品与服务连接全球消费者。 工作内容 岗位职责 1.增长策略与年度规划：制定互联网全域用户增长运营的长期规划与年度运营日历，覆盖关键节点活动与日常激励活动，统筹活动立项、预审申请、资源协调、落地执行与效果达成，提升用户在互联网应用内的跨应用活跃与留存。 2.游戏化激励体系搭建：主导互联网游戏养成类激励活动的产品策划与运营方案设计，涵盖养成、任务、权益、公益等模块，协同各互联网应用建立跨应用任务机制，保障养成类任务DAU与用户持续参与。 3.跨应用活动策划与经营：负责日常跨应用激励任务、关怀福利类任务的策划与落地，完成成本测算、效益评估与ROI管控，确保用户活跃、留存、转化等指标达成。 4.会员体系运营：负责互联网成长值会员与付费会员运营，设计等级成长、权益配置、任务激励与付费转化策略，提升会员活跃度、付费渗透率与续费留存。 5.数据驱动与机制沉淀：建立用户增长与会员运营的核心指标监控体系，通过用户分层、A/B测试与复盘归因持续优化策略，沉淀可复用的活动机制、运营SOP与平台化能力。 6.跨部门协同与资源整合：横向拉通各互联网应用、产品、研发、数据、品牌及外部合作资源，推动复杂跨应用项目高质量落地，在多方目标差异下完成对齐与推进。 理想的求职者 任职要求 1.学历与经验：8年以上互联网用户运营/用户增长/会员运营经验；有大型互联网平台、终端厂商或跨应用运营体系经验者优先。 2.增长与活动操盘能力：具备全域用户增长运营的体系化规划能力，独立主导过年度运营日历、大型节点活动及日常激励活动，有可量化的DAU、留存、拉新或营收结果。 3.游戏化与会员经验：熟悉养成类、任务类、权益类激励玩法设计，具备成长值会员或付费会员体系从0到1或规模化运营经验，理解用户心理与激励机制的长期效果。 4.数据与ROI意识：具备较强的数据分析与经营意识，能独立完成成本测算、效益评估、漏斗分析与A/B实验，以ROI和用户价值为导向优化运营策略。 5.跨团队推动能力：具备复杂跨部门项目的统筹推动能力，能在多业务线、多KPI背景下协调资源、管理风险并保障交付。 6.综合素质：逻辑清晰，自驱力强，具备较强的策略输出、文案表达与复盘沉淀能力；对用户增长、会员经营和互联网生态协同有长期思考。 福利待遇 1.加入国内头部科技品牌互联网生态团队，接触超大规模用户运营场景，积累用户增长、会员经营及平台运营的核心经验，显著提升职业竞争力。 2.从单点运营升级为全域增长操盘手，不仅负责活动执行，更参与用户增长策略制定、商业模型设计及平台能力建设，为未来成长为用户增长负责人或运营总监奠定基础。 如果你希望在科技与电信行业从事高级用户运营专家（用户增长方向）工作，欢迎提交申请。 At PageGroup, we are committed to protecting your personal data according to China's Personal Information Protection Law and Data Security Law. By submitting your application, you agree for us to use and, if necessary, share your information with third parties such as clients. It also signifies your consent for the cross-border transfer of your personal data to overseas receivers, which allows us to help you with job opportunities.

For further details or questions, please visit our website or contact us directly. 在米高蒲志集团，我们致力于保护您的个人信息和数据，严格遵守我国的《个人信息保护法》和《数据安全法》。您的职位申请即表示同意我们使用并在必要时与客户等第三方共享您的信息，同时也代表您同意我们将相关信息传输给境外的企业，以便我们为您提供工作机会。如有疑问，请访问我们的网站或联系我们获取更多信息。