区域MSL

该职位来源于猎聘 岗位职责 一．医学专家合作与客户管理 1. 基于公司产品技术优势及临床价值，开展学术拜访，识别KO临床需求点并探索洞见，提供专业医学建议并推动合作落地。 2. 制定区域KOL分级管理策略，建立并维护长期合作关系，完善KOL档案及动态信息库。 3. 针对客户提出的医学问题，提供循证医学解答，协助解决临床实践中的技术及学术挑战。 二．学术赋能与培训 制定区域销售团队年度培训计划，开发医学知识、产品应用等模块化培训内容（含PPT制作及课程设计）。定期开展专题培训（如疾病诊疗进展），提升团队学术推广能力，确保知识转化与业务目标协同。 三．研究项目全周期管理 1. 基于客户研究方向及公司产品线规划，主导设计临床研究方案（包括但不限于观察性研究、真实世界研究等），推动项目立项、执行及结题。 2. 协调内外部资源，管理项目进度、预算及合规性，确保高质量交付研究成。 3. 定期与客户沟通方案优化建议，解决项目实施中的技术及流程问题。 四．学术会议与医学支持 1. 为区域客户提供定制化医学材料支持，包括文献检索、标书撰写（医学部分）。 2. 协助策划并执行全国/区域学术会议、专家咨询会，协调讲者资源及会议内容，确保学术传播精准性。 3. 收集并提炼医学洞见，为产品策略优化提供数据支持。 五．任职要求 教育背景：硕士及以上学历，分子生物学、遗传学、药学、临床医学或相关专业。 六．工作经验 2年以上诊断或制药企业MSL岗位经验，具备临床研究方案设计、项目管理及学术成果输出经验者优先；精通医学文献解读及循证医学沟通技巧，能独立完成学术演讲及培训；熟练使用EndNote、SPSS等科研工具，具备基础数据分析能力。