综合部负责人

职位来源于智联招聘。 岗位职责 （1）在授权范围内制定办公行政、人力资源、采购、后勤服务、党建、监察、工会等相关规章制度，经审批后组织实施； （2）做好董事会、公司办公会、总经理办公会、党支部会议以及其他重要活动的组织、记录及纪要工作； （3）负责根据公司战略规划，持续优化组织结构、岗位职能、薪酬福利、绩效考核、职级晋升等体系架构； （4）牵头负责党建、监察、工会等工作； （5）牵头负责政府、协会组织等外部机构之间的沟通联系等综合协调工作； （6）领导交代的其他事项。 岗位要求 （1）1984年3月31日以后出生； （2）中文、新闻传媒、人力资源、行政、管理、金融、经济等相关专业，本科及以上学历，中共党员； （3）具有较强的文字功底、逻辑思维能力、分析判断能力； （4）具有5年及以上人事、行政、综合管理等部门相关管理经验。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。