软件工程师经理，调制解调器新产品开发 (NPI)

在大多数情况下，该职位的招聘流程包含现场面试环节。基本要求:

• 拥有学士学位，或具备同等水平的实践经验。
• 有 8 年软件开发经验。
• 有 3 年嵌入式操作系统方面的工作经验。
• 有 3 年担任技术领导职位的经验。
• 有 2 年担任人员管理或团队领导职位的经验。

优先条件:

• 在推出新的原型硬件系统方面，拥有相关经验。
• 拥有无线通信方面的知识。
• 具备出色的沟通能力和冲突解决能力。

职位简介

Google 有自己的宏伟目标，软件工程师的工作自然也不会局限于开发搜索技术。软件工程经理不仅要具备技术专业知识，能承担重要项目并在其中发挥技术领导作用，还要管理工程师团队。您不仅要优化自己的代码，还要确保工程师也能优化各自的代码。作为软件工程经理，您要管理项目目标、为落实产品战略献计献策，并帮助您的团队实现发展。相关团队的工作涵盖了公司产品涉足的所有领域，包括信息检索、自然语言处理、分布式计算、大型系统设计、网络、安全、数据压缩、界面设计等，而且所涉的领域还在不断增加。我们拥有杰出的软件工程师，他们能高效、大规模地开展各项工作，且有巨大潜力尚待挖掘；作为经理，您要带领他们锐意进取、砥砺前行。

您要凭借在技术和领导方面的专业能力，管理多个团队及不同地点的工程师，掌控大额产品预算，并统筹全球多址大型项目的部署工作。

Google Pixel 团队的工作重点是设计和提供极具助益的移动体验。该团队致力于运用消费类电子产品领域内一些最先进的设计、技术、产品和体验来塑造 Pixel 设备和服务的未来，其中包括将 Google 人工智能、软件与硬件的精华整合在一起，制造出可供全球用户使用的智能手机，让世界各地的用户获享革新性的使用体验。

工作职责

• 为调制解调器系统设计、实现和测试新的软件功能，并推动这些功能不断创新。
• 开发嵌入式软件框架，最大限度地提升在各种产品中的利用率和可伸缩性。
• 设计和实现工厂校准与测试系统。打造用于优化性能的系统和开发者工具。实现和微调用于优化性能、功耗和热学指标的算法。
• 构建自动化回归测试系统，以便验证功能并衡量系统性能。
• 与其他跨职能团队通力合作，了解相关要求并满足合规性/符合性指标。确定新开发项目的范围、项目估算和具体计划。按照团队开发流程推动项目执行。

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

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