NS（运营）校招岗

该职位来源于猎聘 1、围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略 2、建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估 3、通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 任职资格 : 1、应届毕业生，不限专业； 2、学历学位双证齐全； 3、性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。