NS管培生（武将专项）

该职位来源于猎聘 【发展方向】结合面试表现及个人能力、专业、意愿，按以下大类进行培养： 业务推动类： 1、上级单位部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪 2、落实公司各项政策和制度的执行，推动各项日常经营管理活动开展 3、队伍管理政策制度的宣导推动与落地执行 策划类： 1、业务竞赛方案制定、宣导、兑现，促进目标达成 2、年度及阶段性业务推动目标、路径、策略规划、资源匹配 3、营销活动策划、宣传、组织，分公司绩优荣誉体系搭建、宣导、表彰、激励 培训类： 1、授权培养：组织实施新人制式课程授权培训 2、培训运作：组织实施制式/半制式培训运作，指导下属单位职岗、步步高等培训运作 3、督导推动:

督导下属单位新人培训工作，推动绩效提升 任职资格 : 1、本科及以上学历，有学历、学位证书 2、乐观开朗，诚信务实，积极向上，有较好的沟通表达能力及团队协作能力 3、熟练操作各项办公软件