组织文化（OC）

工作职责

1、负责公司企业文化相关内容提炼，推动企业文化系统的建设工作；

2、负责公司全年企业文化活动策划与组织实施，营造良好氛围，提升团队内驱力和凝聚力；

3、负责根据公司文化战略要求，设计文化发展方案，并完整组织多渠道、多形式和内容丰富的文化宣导工作，贴近业务、贴近员工；

4、负责公司企业文化展示相关物料设计需求管理与制作进程跟进，包括但不限于企业VI和活动海报物料设计等；

5、参与公司人力资源管理如组织发展、文化迭代等相关项目管理工作；

任职资格

1、统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、公共关系等相关专业优先；

2、2-3年及以上同岗位相关工作经验，互联网公司、新锐品牌公司优先。能深刻理解企业文化核心并转化落地，独立开展过公司的各项活动，能够做好活动前中、后期工作，完成闭环；

3、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象；

4、熟练掌握office、Excel等常用办公软件，有较强的视频拍摄和后期制作能力

5、强自驱力和思考力，有创新IDEA，有良好的沟通能力，性格外向。

6、优秀者title及薪资可谈。

7、优秀应届生也行。