OMO项目经理

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 （1）业务规划与策略

• 根据公司整体战略，制定年度/季度 OMO 业务发展规划（如：门店数字化、私域运营、1VI营销等）。
• 分析行业标杆案例，结合公司现状，设计“到店 + 到家 + 离店”的全场景消费闭环。 （2）项目管理（PM 职能）
• 主导 OMO 相关重点项目（如：业务功能规划、小程序版本迭代、用户ID管理、社群运营、精准营销）的全生命周期管理。
• 协调 IT、商品、供应链、门店运营、各地公司市场部等多部门资源，确保项目按时上线并达成业务指标。 （3）数据驱动与优化
• 建立 OMO 业务数据监控体系，追踪 GMV、转化率、获客成本、单客产值等核心指标。
• 定期复盘业务瓶颈，提出产品迭代或运营策略优化方案。 （4）团队赋能与培训
• 制定门店 OMO 操作 SOP，组织一线员工进行数字化工具（如 POS、企业微信、小程序）的培训与考核。 （5）其他由部门领导安排的相关工作 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上零售/电商运营经验，其中3年以上OMO或新零售项目管理经验。 2.精通数据分析（Excel透视表/函数、SQL优先），能独立完成数据建模与归因分析。 3.持有PMP证书或熟悉敏捷/瀑布流项目管理方法论，具备跨部门资源协调与推动能力。 4.熟悉ERP、CRM、WMS及第三方SaaS平台（如有赞、微盟、美团等）的业务对接逻辑。 5.熟悉连锁零售业态（商超/餐饮/鞋服等），有从0到1搭建线上业务或数字化转型成功案例者优先。 6.抗压能力强，能高效处理多线任务，对公域+私域流量玩法有敏锐洞察。