Pack车间主任

主要工作职责 Major responsibilities 1. 生产计划统筹与执行：根据生产计划部门下达的月度/周度/日度生产计划，合理编排车间生产排程、人员班次及设备负荷；监控生产进度，及时协调资源瓶颈，确保产能目标与交付交期达成。 2. 现场人员管理与班组建设：负责车间人员编制规划、招聘需求提报、排班考勤、技能培训及多能工培养；建立班组绩效考核机制，实施激励与辅导，提升团队士气与执行力；做好人才梯队建设，培养班组长及后备管理人才。 3. 设备与工装管理：建立车间设备、工装夹具台账，监督日常点检、保养与维护执行；协调设备部门快速响应设备故障，分析设备停机原因并推动改善，提升设备综合效率（OEE）。 4. 物料管控与成本控制：监督生产物料的领料、投料、退补料及在制品流转，管控物料损耗与报废；推动呆滞料清理及库存周转优化，降低车间制造成本。 5. 安全生产与5S管理：建立车间安全生产责任制，组织日常安全巡查、隐患排查及整改闭环；推行现场5S标准化管理，定期检查评比，持续巩固提升；确保车间符合消防安全、职业健康及环保法规要求。 6. 制程质量与异常处理：监控生产过程关键质量指标，主导制程异常（如焊接不良、装配异常、测试fail等）的快速响应与处置；组织跨部门分析改善，推动纠正预防措施（CAPA）落地，持续提升直通率与客户满意度。 7. 新品导入与工艺协同：对接工艺、研发、计划部门，参与新产品（NPI）导入评审，组织试产验证与量产爬坡；反馈生产端工艺问题，推动DFM改善及工艺优化落地。 8. 精益改善与指标达成：运用精益生产工具（如TPM、快速换线、标准作业、目视化管理等）推动车间持续改善；分解并落实车间年度KPI（产量、良率、效率、成本、安全、交付等），定期复盘分析，制定提升对策。 任职要求 Qualifications 1. 教育背景 Education：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、材料科学、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验 Experience：5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上储能PACK、动力电池、新能源或大型电子组装行业车间管理经验；具有储能PACK产线从0到1搭建或大规模量产爬坡经验者优先。 3. 专业技能 Skills： · 精通储能PACK或电池组装车间的生产运作管理，熟悉电芯模组组装、焊接（激光焊/电阻焊）、BMS装配、涂胶、测试、PACK下线等核心工序； · 熟悉生产计划排程、物料管控、人员调度及现场管理方法，具备较强的生产组织与协调能力； · 了解精益生产、TPM、六西格玛等改善工具，能主导车间效率与良率提升项目； · 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系及安全生产标准化要求； · 熟练使用Office办公软件及MES/ERP系统，具备生产数据分析与报告撰写能力。 4. 能力素质 Competencies： · 生产现场管控能力与执行力，能在高节拍生产环境下保障安全、质量与交付； · 优秀的团队管理与人员培养能力，善于激励一线员工，打造高凝聚力、高执行力的班组团队； · 敏锐的问题分析与快速响应能力，能果断处置生产异常、质量事故及突发事件； · 良好的跨部门沟通协调能力，能有效对接工艺、质量、计划、设备、采购等部门资源； · 结果导向，抗压能力强，具备强烈的安全意识、质量意识与成本意识； · 适应制造现场工作环境，能接受必要的加班及倒班安排。