海外招聘专员/助理（北美）

该职位来源于猎聘 【岗位职责】:

• 根据公司海外业务发展需要，负责制定并执行海外人才招聘计划，涵盖销售、客服、运营、技术等岗位;
• 通过Linkedin、海外招聘网站(如lndeed、Glassdoor、Jobstreet、Kalibrr等)、社交媒体、猎头等多渠道发布职位并拓展招聘渠道;
• 筛选海外候选人简历，安排面试流程，协助用人部门完成甄选与录用决策 建立并维护海外人才库，持续跟踪重点候选人，推动全球人才资源储备;
• 协助办理海外员工入职手续，跟进合同签订、试用期评估等流程; 研究并掌握海外劳动法规、用工政策与文化差异，为招聘策略名和流程优化提供建议;
• 参与海外雇主品牌建设，包括公司介绍、岗位文案、雇主口碑维护等相关工作; 6.定期分析招聘数据，优化招聘效率，输出招聘报告及市场趋势分析。

【任职要求】:

• 统招本科及以上学历，人力资源管理、国际商务、外语、市场营销等相关专业优先;
• 具备1年以上招聘经验，有海外人才招聘或猎头、BPO、跨境电商目关背景者优先;
• 熟悉主流海外招聘平台与工具，具备一定的英文口语沟通能力，能进行基本的邮件往来与英文面试;
• 有一定的跨文化沟通能力，理解并尊重不同国家与地区的工作文化;
• 具备较强的执行力、协调能力与数据分析意识，能独立开展招聘项目； 6. 熟悉北美当地的法规。