华人卖家增长策略专家-performance mgmt

该职位来源于猎聘 工作职责： 1）参与平台重点增长项目，研究高潜卖家群体的商业模式、特性、行业及核心痛点，挖掘平台增量机会； 2）分析不同市场环境，拆解增长目标，并制定对应的卖家激励与竞争策略； 3）与各市场/站点团队和卖家管理团队合作协调资源，建立高效、规范的沟通协作流程，推进策略落地； 4）持续追踪市场和重点卖家表现及各项指标，通过数据分析及跨团队沟通进行复盘及归因； 5）通过不断优化增长策略与资源分配，促进业务成长并达成KPI目标。 工作要求： 1）本科及以上学历，3-5年工作经验，有互联网战略、策略分析、项目管理或是咨询经验优先； 2）策略分析：有优秀的逻辑思考、数据分析及商业洞察能力，能够针对复杂问题找到解决方案； 3）项目推动：有出色的沟通表达和谈判能力，以及跨团队合作能力； 4）认真负责，结果导向，有较强自我驱动力和执行力； 5）英文流利，可作为工作语言进行跨市场沟通