PMO项目负责人

岗位职责： 1、目标制定：参与制定公司年度经营目标，负责拆解目标至各BG，建立目标管理体系和考核机制。 2、经营分析与监控：建立经营数据监控体系，定期输出经营分析报告，识别经营风险并提出预警。 3、绩效管理：涉及3+N绩效考核方案，组织季度/年度绩效评估，推动绩效结果应用和改进。 4、流程优化：优化目标管理流程，提升运营效率，推动数字化管理工具落地。 5、跨部门协同：协调各职能部门目标对齐，推动重点项目落地，组织经营复盘会议，指导、协助BG目标管理完成目标的管理相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解目标管理/战略规划/GTM或者企业大学与团队搭建管理经验。 2、团队管理经验10人以上，了解电商行业经营管理逻辑，熟悉营收管理、成本管控、利润提升、效率优化等核心经营工作，了解电商行业政策、市场竞争格局及消费需求变化，具备较强的经营预判与风险管控能力。财务背景优先。 3、具备市场洞察与理解力，精通战略管理与目标分解方法论，理解并执行公司战略。 4、强经营意识，责任结果导向强，抗压能力强，认同并践行公司的核心价值观。 5、熟悉经营指标体系，掌握绩效管理工具。