城市销售负责人（主营业务）

该职位来源于猎聘 岗位职责:

• 目标承接与业绩达成。制定月度作战节奏与周复盘机制，对最终 GMV 与转化结果负，推动用户增长及销售业绩提升 - 销售漏斗与转化体系搭建。主导「线索入库 → 邀约试听 → 完课 → 关单」端到端链路优化，建立并迭代关键指标监控体系，用数据定位薄弱环节并推动改善。搭建并管理本地电销团队,完善在线教育销售SOP、销售转化流程及团队激励机制 - 团队管理与人才梯队。负责课程顾问团队的选、育、用、留与考核激励；搭建「新人集训 → 主管带教 → 骨干晋升」成长路径，沉淀标准化话术、SOP 与分阶段考核题库，持续提升人均产能与人效 - 渠道协同与增长跑通。与投放、新媒体、私域团队紧密协同，参与渠道优先级与资源分配决策，对新渠道／新模型做压力测试与现场验证，把跑通的模型沉淀为标准化打法，向其他城市输出复制经验 - 数据化经营与决策支持。聚焦本城市，按渠道 × 团队维度做诊断与下钻，输出周期经营分析，持续迭代策略打法 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 5年以上销售经验,至少3年以上独立销售团队管理经验。 3. 必须具备在线教育或教培行业电销管理经验,熟悉"线索获取一试听转化一课程销售一续费"的完整销售链路。 4. 熟悉在线教育业务模式,对电话销售、用户运营、转化提升及销售过程管理有成熟经验。 5. 具备优秀的数据分析能力及销售运营思维,能够通过数据驱动团队业绩增长。 6. 强目标感与结果导向，抗压能力强；优秀的跨部门协同与向上沟通能力