海外QA质量经理

工作内容： 1、质量治理与战略 制定并实施符合客户及企业期望的全厂质量战略 在各职能部门建立质量政策、质量管理体系（QMS）框架和绩效标准 领导新业务、新产品类别及高风险品类的质量风险管理 推动持续改进文化，倡导预防性质量实践 2、领导力与组织能力 领导QA经理、品牌QA、质检、QMS、实验室及检验团队，覆盖所有生产阶段 通过结构化培训、辅导和绩效管理提升团队能力 明确关键绩效指标（KPI），确保各运营环节的质量表现可衡量且持续改善 倡导诚信、问责以及准时正确执行的企业文化 3、客户管理与合规 作为与客户QA团队、审核员及技术代表的主要联络人 管理客户审核、现场访问、问题升级及技术谈判 确保完全满足买方要求、合规标准及测试规程 通过系统化的验证与审批管理，保障发货完整性 4、风险控制与绩效提升 主导重大质量问题的根本原因分析，并通过强有力的CAPA治理机制防止问题再次发生 审查缺陷趋势，实施全厂范围的预防性措施 管理检验员/质量管理体系报告，确保数据完整性与透明度 通过战略性预防措施降低不良品成本（COPQ）、返工及索赔事件 5、业务合作与高管汇报 与生产、工程、采购、供应链及洗涤部门协作，协调联合执行工作 向董事会/首席执行官提供质量绩效洞察和前瞻性风险管理信息 通过质量可信度支持企业新客户拓展与客户定位 资格与经验要求 1、纺织/服装/工业/质量工程学士学位（硕士优先） 2、15年以上服装行业经验，具备多工厂/多品牌质量管控的领导经验，熟悉全球知名品牌 3、精通CAPA、质量管理体系、精益/六西格玛、审计流程及客户沟通 4、具备推动高产量运营中质量变革与持续改进的经验