Retail Performance Supervisor

工作职责:

1/ 统筹负责品牌全渠道线下门店经营数据全生命周期治理工作，覆盖直营门店、奥莱门店、等多城市线下门店。

2/ 围绕门店经营核心指标开展多维度精细化业绩拆解分析，深度拆解销售额、客流、转化率等核心指标波动成因，精准识别门店经营短板、业绩增长点、低效门店问题、人员效能差距等关键经营现状。

3/ 协同跨职能部门，联合搭建标准化零售数据体系与统一绩效核算模型，制定标准化数据分析模板、月度复盘机制、门店绩效考核规则，打通各部门数据协同链路，实现数据互通、高效联动，降低各岗位数据统计成本，提升整体零售数字化管理水平。

任职条件:

任职要求

1/3年及以上零售行业数据分析，零售运营工作经验，拥有运动品牌、高端奢侈品零售绩效分析经 验优先，熟悉线下门店人货场全链路经营逻辑。

2/本科及以上，统计学、市场营销、工商 管理、数据分析相关专业优先。

3/高度结果导向，极强的数据与商业敏感度，能透过数据表象捕捉业务机会与风险，逻辑缜密， 擅长将量化数据转化为可落地运营动作。

4/书面和口语沟通流利 fluency in verbal and written communication。

5/精通全套微软Office软件；Excel熟练运用透视表、高级函数；熟练使用 PPT 制作高管级经营汇报，掌握Power BI可视化工具者加分