Embedded Sw Developer jobs in Kunshan

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 根据公司战略及相关流程，有效开发新的供应商，并负责供应商开发和管理. 2. 定期对供应商进行综合评监，淘汰劣质供应商，并跟进安排供应商的辅导提升，对供应商的资信，质量，价格，交付和服务能力等进行综合评估，持续开发并优化供应商，积极进行市场供应的摸排，比价. 3. 建立和完善供应链体系，完成年度降本目标，对供应商报价进行成本明细化和成本分析. 4. 收集行业信息和数据， 根据市场变化实时调整采购策略，提供采购建议. 5. 确保及时完成各类项目报价，获取有竞争性的报价和符合质量要求的交付。 6. 及时完成主管交代的其他工作事项. 任职要求： 1. 大专及以上学历

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、熟练掌握各种细胞培养扩增的相关技术； 2、了解并掌握各类细胞，如CAR-T、TCR-T、MSC、TIL、NK、iPSC等细胞的操作流程和技术； 3、负责实验操作的复核、实验记录的复核、并及时进行实验数据的汇总； 4、了解掌握实验室细胞工艺开发相关设备的日常清洁、简单维护； 6、 按时参加公司或部门组织的相关培训； 6、积极主动进行实验前的准备工作：物料领用等；实验后的清场工作； 7、积极主动进行实验过程中的安全防护，做好自身安全的第一责任人； 8、积极主动完成公司和上级主管的安排其他工作，服从实验室的日常管理； 任职要求： 1、 硕士及以上学历，生物、药学、制

该职位来源于猎聘 职责： 设计、开发和维护ChatGPT和其他AI相关产品； 与AI研究员合作，确保模型的准确性和可扩展性； 与产品经理和设计师合作，确保产品的可用性和用户体验； 解决问题和改进产品，以提高性能和用户满意度； 探索新的AI技术和方法，以提高ChatGPT和其他产品的质量和功能。 要求： 本科或以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业； 至少三年的AI开发经验，熟悉自然语言处理和深度学习技术； 熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch、Keras等AI开发工具； 具有良好的团队合作精神和沟通能力； 对技术的追求和创新精神。 有ToBe企业级应用级开发与应用

职位来源于智联招聘。 岗位内容： 负责开发和维护前端系统和模块，与后端开发人员合作，确保其运行稳定可靠及应用程序的完整性和可维护性； 负责手机端App和微信小程序的开发； 协调需求，与其他团队成员进行有效沟通和协作； 跟进技术趋势及前端开发最佳实践，不断提升团队的技术水平。 任职要求： 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3； 能使用原生的JS或jQuery制作出页面常用的表现层动态效果； 熟悉前端主流框架，至少可以熟练使用React/Vue其中一种； 有良好的代码编写习惯，代码规范易读； 熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练使用webpack相关常见插件的配置使用； 熟悉常用组件

上海东铸智能科技有限公司

¥30,000 - ¥60,000 /年

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、参与Al runtime graph serialize/deserialize, graph schedule/executing, op算子实现，集成调试及验证。 2、根据硬件特性对op算子进行编码实现，调试验证，实现Al model在公司硬件上运行，提升效能。 3、负责与上层codegen以及底层driver的功能衔接及实现，后期参与设计和支持异构并行计算和 runtime架构。 任职要求： 1、计算机/电子及相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验; 2、有c/c++及汇编语言在linux/rtos系统环境下的开发经验; 3、熟悉AI网络模型以及有量化

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、主导复杂B端项目的全生命周期交付，精准把控项目进度、交付质量与核心风险，对开发设计、团队任务拆解、成员产出及最终交付结果全面负责。 2、推动研发全流程规范化与标准化建设，制定并持续优化编码规范、测试策略、部署方案及版本管理体系，结合DevOps工具链实现高效迭代；对新技术保持高度敏感，能快速探索并应用于实际场景，形成可复用的技术规范和标准作业流程。 3、主导设计模式与架构选型的精准决策，基于不同业务场景（高并发、高可靠、可扩展等）科学选型，提升系统可扩展性、可维护性与交付效率；指导团队将合适的设计方案落地，规避重复开发与架构冗余，降低维护成本。 4、牵头AI能力

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、熟悉T100各模组相关系统流程； 2、负责T100系统需求功能新增以及程序优化； 3、能配合短期出差（3-6个月）海外项目前期建设者优先考虑； 4、上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历,计算机相关专业； 2、熟悉实体制造业业务流程,有T100开发维护经验2-5年，或有乙方协助甲方进行相应需求开发及维护的亦可； 3、能够独立处理相关项目经验； 4、英文可简单听说,熟练读写,可作为工作语言者优先考虑。

该职位来源于猎聘 Job Description: 根据实际项目需求，设计用于 ADAS 辅助驾驶行车功能验证的 HIL 环境 与跨职能团队协作进行 HIL 需求管理，对接供应商完成 HIL 的实现与交付 负责 HIL 上的 Camera/Radar/LiDAR 及车辆动力学建模与适配 基于产品特性进行 HIL 适配开发：主要包括 DBC/ARXML 的更新，以及 Camera 迭代更新带来的适配 根据自动驾驶法规与预期功能安全（SOTIF）等测试要求，优化传感器模型和车辆模型，提高仿真置信度 开发 HIL 测试框架与自动化脚本，提升自动化程度 负责 HIL 到 CI/CT流水线的实现及问题解

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、负责开发和维护公司自研静态代码扫描工具，识别、自动修复软件中的潜在风险和缺陷。 2、开发、维护工具，自动为模块生成单元测试代码，提升覆盖率。 3、解决嵌入式平台上遇到的各类crash问题，例如内存访问错误、线程安全问题和使用后释放(UAF)等。 岗位要求 1、拥有3年以上的C++编程经验，对C++11及更高版本的特性如多态、模板、lambda表达式等有深刻理解和实践应用能力。 2、熟悉Linux环境下的软件开发，并且对常见的crash原因及其调试和解决方法有实际的了解和操作经验。 3、精通CMakeLists、Makefile，ninja等编译工具。 4、熟练掌

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.新品研发：负责饮料新产品（如果汁、茶饮、植物基饮品等）的概念设计、配方开发、风味调配、稳定性测试及成本估算； 2.技术攻关：解决产品在实验阶段和规模化生产过程中遇到的技术难题，如稳定性、口感、风味还原度等，并优化现有产品配方与生产工艺； 3.生产支持：协助完成新品的中试验证和试生产，制定生产工艺参数和标准，为生产部门提供技术支持，确保研发成果顺利转化； 4.跨部门协作：与营销、供应链、生产部门、市场部门紧密合作，推动研发项目高质量完成。 任职资格： 1.本科及以上学历，食品相关专业，2年以上饮料行业研发经验，拥有主导或核心参与成功上市饮料产品的完整经历者优先；

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.负责SMT电子原物料仓智能WMS系统的开发、实施与运维，对接海柔CTU自动化设备与SAP系统，实现仓库全流程数字化。 2.梳理SMT仓储业务流程，完成需求分析、方案设计、功能开发、测试上线，保障物料收发、库内作业、批次追溯、库存管理的高效与精准。 3.负责WMS与SAP MM/WM/PP模块的接口开发，实现数据实时同步、业务流程闭环，确保库存账实一致。 4.协调海柔CTU厂商、SAP顾问、仓储业务团队，解决设备对接、系统集成中的技术与业务问题。 5.输出项目文档、操作手册、运维方案，开展用户培训，保障系统稳定运行与业务优化迭代。 任职要求： 1.本科及以上，计

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、负责开发和维护公司自研静态代码扫描工具，识别、自动修复软件中的潜在风险和缺陷。 2、开发、维护工具，自动为模块生成单元测试代码，提升覆盖率。 3、解决嵌入式平台上遇到的各类crash问题，例如内存访问错误、线程安全问题和使用后释放(UAF)等。 岗位要求 1、拥有3年以上的C++编程经验，对C++11及更高版本的特性如多态、模板、lambda表达式等有深刻理解和实践应用能力。 2、熟悉Linux环境下的软件开发，并且对常见的crash原因及其调试和解决方法有实际的了解和操作经验。 3、精通CMakeLists、Makefile，ninja等编译工具。 4、熟练掌

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 负责智能驾驶模型训练优化的研究和落地，通过数据并行，模型并行，通信优化，CUDA算子优化等手段，大幅提升模型的训练速度与效率。 2. 解决智能驾驶模型训练和部署工作中遇到的各种工程和性能问题。负责训练相关的工具链和框架的开发，维护，和优化。 岗位要求 1. 工作2年以上，计算机/数学/物理/电子工程/自动控制专业本科及以上学历。思维敏捷，学习能力强。 2. 有扎实的深度学习算法基础，熟悉CNN/Transformers等主流模型原理；在检测，分类，推荐，自动驾驶等深度学习算法领域有不错的项目经验。 3. 优秀的代码能力，熟练掌握C/C++或Python/CUD

该职位来源于猎聘 职位描述 1、协助员工招聘工作； 2、协助各项政策及制度的落地； 3、负责跟踪了解新进员工在试用期的工作心态、工作能力、工作表现、职位适配等情况； 4、协助实施公司企业文化建设，组织策划相关团建活动； 5、办理员工入、离、转、调手续，建立、维护人事档案及合同管理等。 职位要求 1、留学本科及以上学历，硕士优先； 2、英文可作为工作语言； 3、熟练操作办公软件； 4、有活动组织及企业文化落地经验优先； 5、性格开朗，积极主动，亲和力强，有优秀的沟通表达能力和学习能力。

该职位来源于猎聘 职位描述 1、协助员工招聘工作； 2、协助各项政策及制度的落地； 3、负责跟踪了解新进员工在试用期的工作心态、工作能力、工作表现、职位适配等情况； 4、协助实施公司企业文化建设，组织策划相关团建活动； 5、办理员工入、离、转、调手续，建立、维护人事档案及合同管理等。 职位要求 1、留学本科及以上学历，硕士优先； 2、英文可作为工作语言； 3、熟练操作办公软件； 4、有活动组织及企业文化落地经验优先； 5、性格开朗，积极主动，亲和力强，有优秀的沟通表达能力和学习能力。