该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1、系统架构设计:参与/负责公司核心产品的系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性、安全性和灵活性,满足公司业务发展的长远需求。 2、技术战略规划:根据行业趋势和公司战略,制定技术发展规划,引入并推广新技术、新框架和新工具,推动技术栈的升级和优化。 3、技术难题攻克:亲自参与或指导团队解决最复杂的技术难题,提供创新性的解决方案,确保项目顺利进行。 4、团队培养与指导:作为技术导师,为团队成员提供深入的技术指导和培训,帮助团队成员成长,提升团队整体技术水平。 5、技术影响力构建:参与技术社区建设,分享技术心得,提升公司在行业内的技术影响力,吸引更多优秀人才加入。