Sales Forecasting - 152+个职位

该职位来源于猎聘 1、根据门店经营情况，发现门店运营机会点，输出门店提升计划、发掘门店效率提升工具、优化人货场运营流程，从而促进门店经营提升； 2、包括但不限于通过销售预测、门店进销存管理、营销活动策划、陈列优化等方面给予门店运营支持； 3、基于业绩提升的长短期活动实践及思考，推动店型创新、品类创新、门店数字化转型。 任职资格： 1、38以内，统招本科学历，零售行业背景； 2、具备丰富的门店运营创新项目主导经验，熟知人货场运营逻辑； 3、数据分析及逻辑思维强，敏锐的市场洞察力及创新能力。

该职位来源于猎聘 主要职责 订单计划管理：根据销售预测和订单需求，制定年度、月度和周生产计划，确保生产任务的合理分配和按时完成；组织产销协同会议，制定S&OP计划，保障中长期供需平衡；跟进生产进度，监控生产计划的执行情况，及时调整计划以应对异常情况。 产能规划与优化：评估生产产能，制定中长期产能规划，确保产能与订单需求相匹配；进行产能负荷分析，优化生产排程，提高生产效率。 物料需求与库存管理：制定物料需求计划，跟踪物料交期，确保物料供应的及时性；管理物料库存，优化库存水平，提高库存周转率，降低呆滞物料风险；协调工程，采购部门，处理物料异常情况，如设计变更、工程变更。 数据分析与流程优化：依托A

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责多层次商品销量预测与单量预测算法的研发，构建精准的供应链需求预测模型，支持生产计划及库存优化； 2.设计并优化生产排班排程算法，综合考虑产能、交期、成本等约束条件，提升供应链整体效率； 3.深入理解业务场景，协同供应链、生产、物流等部门进行全链路分析与策略迭代，推动算法落地； 4.建立预测与排程算法的科学评估体系，通过仿真模拟和A/B测试验证策略有效性，持续优化算法效果； 5.沉淀供应链算法方法论，输出可复用的工具或系统，提升业务决策的自动化与智能化水平。 任职要求： 1.业务导向，以提升供应链效率、降低运营成本为核心目标，具备跨部门协作推动项目落地的能力

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 制定中国区工业领域配套业务年度及中长期销售战略、市场计划与目标，并推动落地执行，确保业绩达成； 2. 负责全国工业销售团队的搭建、管理与发展，包括招聘、考核、培训及激励，打造高绩效团队； 3. 分析市场趋势与竞争格局，识别高潜力行业与客户，主导新客户开发与现有客户深度挖掘； 4. 主导区域重点客户及大型工业项目的销售谈判、合同签订与高层关系维护，保障重大项目成功落地； 5. 协调应用工程、技术、生产、供应链等多部门，整合资源，提供整体解决方案，提升客户满意度； 6. 负责销售预测、数据分析与市场洞察，定期复盘业务进展，及时优化销售策略并向管理层汇报； 7.

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、主要负责线上独立站服饰类类的招商及采购工作，以工厂ODM合作模式为主（有跨境出口需求）； 2、 依据平台定位，整合负责品类的市场信息和品牌供应链资源，把控商家产品品质； 3、 建立并维护好与供应商的关系，对供应商进行定期评估，建立并维护好与供应商的关系； 4、 结合畅滞销预测，根据企划方向，完成产品选款，通过内部和外部资源精准组合产品，实现利益化； 5、 负责供应商管理和跟进订单的达成情况，并及时处理交货和品质问题。 任职要求： 1、本科或以上学历，有鞋包配、牛仔、运动等采购买手经验优先，对国内服配供应链熟悉； 2、谈判思路清晰，并具备优秀的谈判能力； 3、能

泰尔茂

¥15,000 - ¥25,000 /年

该职位来源于猎聘 工作内容： 1、 参与介入产品线的发展策略规划、新产品开发和临床试验等； 2、 负责新产品/在售产品发展规划，包括但不限于相关市场分析、产品规划、销售预测及分析、商业政策制定及实施、价格管理和市场竞品分析； 3、 制定产品年度计划，跟进产品相关学术活动的策划和组织； 4、 负责建立重点产品讲者团队，并与学术带头人沟通、分享产品信息及研究观点；推进区域内标杆医院形成； 5、 掌握疾病治疗领域的动向及市场动态，了解客户需求和医学前沿关键信息； 6、 相关产品的对外/内培训，样品管理、产品资料管理及产品投诉； 任职资格： 1、 本科及以上学历，有医疗行业从业5年以上产品管理、项目管

该职位来源于猎聘 1、根据门店经营情况，发现门店运营机会点，输出门店提升计划、发掘门店效率提升工具、优化人货场运营流程，从而促进门店经营提升； 2、包括但不限于通过销售预测、门店进销存管理、营销活动策划、陈列优化等方面给予门店运营支持； 3、基于业绩提升的长短期活动实践及思考，推动店型创新、品类创新、门店数字化转型。 任职资格： 1、38以内，统招本科学历，零售行业背景； 2、具备丰富的门店运营创新项目主导经验，熟知人货场运营逻辑； 3、数据分析及逻辑思维强，敏锐的市场洞察力及创新能力。

摩米士科技(深圳)有限公司

¥15,000 - ¥30,000 /年

该职位来源于猎聘 岗位职责 统筹跟单全流程，搭建标准化运营体系，优化订单处理、履约流程，提升效率与客户体验； 管理跟单商务团队，负责任务分配、绩效考核与培训，打造高效协作团队，处理大额 / 紧急 / 特殊订单对接； 统筹物流合作、售后处理（退换货 / 返修），对接物流服务商与核心客户，降低售后率，提升客户满意度； 监督对账、开票与回款跟踪，处理回款异常，保障回款及时，联动财务部门确保数据闭环； 分析销售数据与库存情况，制定销售预测与备货建议，管控库存风险，支撑业绩目标达成。 任职要求 本科及以上学历， 2.4 年 + 亚马逊/天猫/拼多多等电商平台商务工作经验,其中有1年+团队管理经验，消费电

该职位来源于猎聘 Core Responsibilities: Part I: Retail Shops Management 1.管理东区直营门店团队，达成公司关键业绩指标 2.管理东区直营门店货品计划及供应，销售预测符合销售需求 3.解决门店日常运作中的问题，使东区门店操作正常有序 4.管控门店的运作成本 5.做好销售团队培训与辅导，改善与促进每日销售业绩 Part II: KA\ Wholesalers \ Cop. Sales development 6.与东区KA客户合作，把东区KA主要门店的陈列工作做好 7.确保OLE专柜运作，并发展新的专柜 8.与公司相关部门一起开发大的团购、定

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、根据商品企划案的提案、销售预算及成本预算，建立本季度的商品价格体制、款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等，并针对本期市场情况和公司发展战略，制定本季度采买的款式和数量； 2、通过对所管辖区域的销售状况进行分析，合理控制毛利率及库存情况，按季度、分批次制定商品规划，与企划、设计和生产团队充分沟通，确保商品计划可按期完成； 3、负责定期收集各类市场资讯，从而分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，向管理层提供所管辖区域的商品信息及改善方案； 4、紧密跟踪商品的销售情况、竞品价格和市场趋势，规划采买预算，及时分析、调控采买成本； 5、定期到香港

益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司

¥15,000 - ¥30,000 /年

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、根据公司销售战略要求，负责公司客户维护和市场开拓； 2、承担所辖地区的销售、市场规划、服务、信息收集等所有职责，确保完成所分配的销售任务； 3、参与组织公司项目规划及公司活动执行； 4、建立并更新客户列表，定期与经销商回顾，检查经销商进货和库存信息，并对下月销售做出预测； 5、规划并执行本区域内的市场活动 ，合理使用营销费用； 6、组织收集、汇总、分析业务渠道信息（含竞品信息），并给公司提供合理化建议； 7、提交公司所要求的各种报表包括周报、月报、竞争对手信息搜集等； 8、指导和协助经销商制定操作计划并实施，做好终端客户的日常维护与管理。 任职要求： 1、 有

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、根据公司销售战略要求，负责公司客户维护和市场开拓； 2、承担所辖地区的销售、市场规划、服务、信息收集等所有职责，确保完成所分配的销售任务； 3、参与组织公司项目规划及公司活动执行； 4、建立并更新客户列表，定期与经销商回顾，检查经销商进货和库存信息，并对下月销售做出预测； 5、规划并执行本区域内的市场活动 ，合理使用营销费用； 6、组织收集、汇总、分析业务渠道信息（含竞品信息），并给公司提供合理化建议； 7、提交公司所要求的各种报表包括周报、月报、竞争对手信息搜集等； 8、指导和协助经销商制定操作计划并实施，做好终端客户的日常维护与管理。 任职要求： 1、 有

该职位来源于猎聘 Main Responsibilities  Analyze market opportunities and challenges, formulate and execute regional development strategic objectives to ensure the achievement of sales performance.  Set sales targets for agents in the region, supervise the completion of sales targets in the region, and ens

平安健康保险股份有限公司

¥15,000 - ¥30,000 /年

该职位来源于猎聘 工作职责： 1．根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标及销售预测，制定部门年度经营预算； 2．进行随身易代理人渠道的开拓，日常渠道关系的维护； 3．统筹渠道业务经营管理，制定代理人增员计划，带领团队完成销售任务 4．具备互联网思维和私域经验。 任职资格： 1．本科及以上学历，能力优秀者放宽至专科，30-38岁，有外部三方或医疗资源渠道工作经历优先； 2．能制定行之有效的销售管理策略、管理机制与流程标准，并推动实施执行，促进管理规范化； 3．能准确把控行业动态，具备精准的市场分析、判断、洞察能力； 4．具备高度的责任感、使命感与团队合作精神，能带动团队工作热情，进行团队建设

该职位来源于猎聘 岗位描述： 1、达成销售指标：制定并实施新品、营销、促销、陈列、价格等生意计划，管理并控制费用预算，及时与内外部客户沟通执行效果，确保达成销售指标； 2、拓展营销活动：了解新零售客户需求、消费者和市场洞察，紧密沟通TM，制定营销策略和行动计划，通过消费者活动争取更多更优的营销资源和品牌声量； 3、提高执行水平：基于公司策略要求及总部资源，与当地执行团队一起，稳健有序推进业代覆盖、门店执行等基础工作，提高门店维护等客户服务水平； 4、优化费用管理：与财务保持密切沟通、做好日常账款管理，并通过合同谈判、投资优化和日常营促费用管理，促进所辖客户更好的销售增长和盈利提升； 5、预测销

该职位来源于猎聘 职位介绍 岗位概述： 区域客户经理的职责是确保实现区域销售目标，与公司的使命相契合，通过战略及战术活动管理、组织和指导销售工作，定期提供特定产品销售、市场以及竞争对手活动状况的报告。 岗位职责: 时刻以专业敬业、道德楷模的形象代表公司。 负责通过销售因美纳产品和服务，建立高价值客户关系。 参与所有销售活动，协助开展常规的客户演示、培训和支持工作。 与上级主管有效地协调和沟通销售活动和策略。 在因美纳CRM数据库中建立并维护所有客户/联系人详细信息。利用这些信息有效监控和指导客户采购活动。 定期提供准确的销售预测更新。 协助制定本区域的销售计划，并遵照执行区域计划，提供优秀的销

该职位来源于猎聘 关于我们： 我们是一家国际高端眼镜公司，致力于为客户提供专业光学眼镜。为拓展业务版图，现计划引入运动眼镜品牌系列，诚聘一位运动品牌经理全面负责该品牌从前期引入到后期运营的全链路工作。 岗位职责： 前期阶段（0-12个月） 市场调研与分析 深度调研国内市场的运动眼镜消费趋势、竞争格局及用户需求，输出数据驱动的市场进入策略报告。 分析竞品定位、定价策略、渠道分布及营销模式，提炼差异化竞争优势。 对潜在的零售合作伙伴进行评估和筛选，包括主要的体育用品零售商、特色商店以及战略分销渠道。 - 根据市场洞察、竞争对手的业绩指标以及渠道潜力制定销售预测。 产品开发协调 作为核心对接人，与总

该职位来源于猎聘 岗位描述： 1、负责供应链计划域产品（销量预测、S&OP协同、补货计划、调拨计划、库存计划等）的整体规划、需求分析与方案设计； 2、深入理解零售供应链业务逻辑，输出高质量的PRD、业务流程图与产品原型，确保产品方案既能支撑当前业务，又具备前瞻性扩展能力； 3、深度参与销量预测模型的产品化落地，将算法能力与业务经验（如促销、季节、新品、地域差异）相结合，设计灵活可配的预测策略与干预机制； 4、设计并推动智能补货与调拨计划产品建设，综合考虑库存水位、在途、安全库存、物流时效等因素，输出科学、可执行的补货建议； 5、建立产品效果评估体系，通过预测准确率、库存周转天数、缺货率、损耗率

该职位来源于猎聘 职位概述 我们正在寻找一位以业务价值为导向的数据科学家。您将深度融入公司的核心业务运营（重点关注生物科技行业的产品销售、项目交付与财务管理），负责研发高精度的预测算法模型，将高质量的主数据与业务数据转化为前瞻性的、可行动的智能洞察。您的工作成果将直接服务于销售预测、收入预测、现金流预测等关键业务场景，为管理层的战略决策与运营规划提供坚实的量化依据。 ________________________________________ 主要职责 1. 核心预测模型研发与优化 负责端到端预测解决方案：针对销售预测、收入预测、现金流入预测等核心业务场景，主导从问题定义、数据勘探、特征工

该职位来源于猎聘 工作职责： 1．根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标及销售预测，制定部门年度经营预算； 2．进行随身易代理人渠道的开拓，日常渠道关系的维护； 3．统筹渠道业务经营管理，制定代理人增员计划，带领团队完成销售任务 4．具备互联网思维和私域经验。 任职资格： 1．本科及以上学历，能力优秀者放宽至专科，30-38岁，有外部三方或医疗资源渠道工作经历优先； 2．能制定行之有效的销售管理策略、管理机制与流程标准，并推动实施执行，促进管理规范化； 3．能准确把控行业动态，具备精准的市场分析、判断、洞察能力； 4．具备高度的责任感、使命感与团队合作精神，能带动团队工作热情，进行团队建设