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该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责维护和拓展高端客户群体，提供个性化的金融服务方案； 2、定期与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业的投资建议； 3、参与市场调研，收集行业信息，为公司制定业务策略提供支持； 4、组织并参与各类客户服务活动，提升客户满意度和忠诚度； 5、协助团队完成销售目标和其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先； 2、具有3年以上银行或财富管理行业的从业经验，熟悉私人银行业务； 3、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立长期稳定的合作关系； 4、拥有良好的市场洞察力和分析能力，能独立完成客户需求分析及解决方案设计； 5、持有相关金融证

该职位来源于猎聘 【工作内容】 - 负责高净值客户的资产配置方案设计与执行，结合客户风险偏好及财务目标制定个性化财富规划 - 深度挖掘客户需求，提供涵盖投资理财、税务筹划、遗产传承等综合金融服务解决方案 - 定期维护客户关系，通过专业分析报告呈现市场动态及资产配置建议，持续提升客户粘性 - 协同团队完成复杂金融产品的销售推广，包括信托、保险金信托、家族办公室服务等定制化产品 - 参与行业研究及同业交流，跟踪全球金融市场趋势，为客户提供前瞻性投资策略建议 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融学、经济学或相关专业优先，接受优秀应届毕业生投递 - 具备基础金融知识框架，熟悉银行零售业务流程者优先考

台达电子企业管理(上海)有限公司

¥15,000 - ¥30,000 /年

该职位来源于猎聘 【工作内容】 - 开展企业客户开发与维护，通过电话、拜访等方式拓展优质对公客户资源； - 深入分析客户需求，制定个性化金融服务方案，完成存款、贷款、结算等综合金融产品营销目标； - 协调支行内部部门及外部合作机构，推动信贷审批、资金托管等业务流程高效落地； - 定期跟踪重点客户经营动态，建立客户档案并定期回访，提升客户粘性与满意度； - 收集整理行业市场数据，反馈区域经济趋势及同业竞争情况，为产品创新提供建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，接受优秀应届毕业生或转岗人员； - 具备基础财务知识，熟悉银行对公业务流程者优先考虑； - 普通

职位来源于智联招聘。 【工作职责】 1、通过电话方式提醒相关客户，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升服务的质量； 2、通过电话、短信及信函等方式，为客户提供贷后服务； 3、登记催款情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4、协助进行数据管理和分析，总结催款经验，完成复盘总结工作； 5、完成上级安排的其他工作； 【职位要求】 1、具有良好的沟通能力，语言表达能力强； 2、吃苦耐劳，性格开朗。具备良好的团队合作品质； 3、思维敏捷，具备较强的学习能力和执行能力； 4、年满16-40周岁、高中及以上学历，普通话标准、会电脑打

职位来源于智联招聘。 【岗位要求】： 大专及以上学历,需提供毕业证； 年龄20-35周岁，需要有分期或者电销经验； 具备较好的耐心及亲和力，户籍不限； 沟通表达能力佳，具有一定的抗压能力。 注意事项： 1:优先录用有分期电销经验人员 2: 征信不能有逾期超过90 天，且当前没有逾期 3:本行离职需满2年且非黑名单人员 4: 催收离职人员不录用 【工作内容】： 通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务，提高客户满意度; 银行提供意向名单，无需自行开发客户； 岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障。 【薪资待遇】： 培训期：70元/天（5-7天）

职位来源于智联招聘。 你有多久没有看看外面的世界？ 你又有多久没有重新看看自己？ 你还有多久可以重新追逐梦想？ “追赶日月，不苟于山川” 加入我们让你拥有和梦想平等交易的权利！ [薪资及福利待遇] 1、薪资范围:10K-50K/月，上不封顶。 2、保障福利:五险+包住+交补 3、提成方式:销售单价提成。 4、上班时间:周末双休，法定假节日正常休息。 5、新人入职2个月成长期（实习期），师徒代教。 6、边工作边看世界、定期团建、年会福利、生活关爱、体检、节日福利。 7、90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 [我们能给到你的] 1、完善系统的人才培养机制【公司学习培训+团队内部学习培训+师徒制度]

职位来源于智联招聘。 广发银行项目，工作稳定，福利待遇优厚！ 🍃工作职责： 通过广发银行专线95508，针对银行VIP持卡客户，进行回访、以及为客户办理账单分期业务 不需要外出，纯办公室工作 🍃福利： 1、丰富活动，聚餐，下午茶，户外拓展、年度体检，国外旅游等福利 2、国家法定假期休息，过年长假，年会抽奖（一等奖汽车）等其他福利 4、享受丰富节日礼品及节日活动等福利 🍃晋升空间： 1、全面和系统的岗前培训+在职提升培训 2、专业发展路线：初级—中级-高级-组长-经理 3、多方向发展：培训、行政、后台等 平均薪资8000-20000+ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、定期

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、为高端客户提供专业的财富规划与咨询服务； 2、通过市场调研和客户沟通，了解客户需求并提供个性化财富管理方案； 3、定期组织或参与客户活动，维护客户关系，提升客户满意度； 4、协助团队完成业绩目标，达成个人职业发展计划。 岗位要求： 1、金融、经济或相关专业专科及以上学历； 2、具备3年以上银行、财富管理或相关行业工作经验； 3、具有良好的客户服务意识和沟通能力； 4、熟悉财富管理产品和服务，了解市场动态； 5、具备较强的分析能力和解决问题的能力； 6、能够适应弹性工作制，具备较强的时间管理和自我驱动能力。

职位来源于智联招聘。 ！！接受小白 工作内容： 咱们这个是银行后台岗位，工作简单易上手，！！！接受小白 上班时间： 行政班，早9晚7点半，周末休息，法定节假日正常休息。 试用期，新人保底5000，在职员工均薪7000-12000，每月15号准时发放薪资，试用期正常缴纳六险一金，下午茶，带薪春节假假期8-10天，带薪婚假，产假等 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 全国38家分公司，管理岗位全部内部员工晋升。期待您在这个舞台上大展身手！ 一，岗位描述 1、室内工作，不含销售性质，综合收入7k-1.5K。 2、银行提供客户资源，了解客户经济情况，提出解决方案。 3、入职后岗前一对一带薪培训，老带新模式 4、欢迎优秀应届生实习或就业，可提供实习证明或三方协议 5、办公室氛围好，节日福利，按国家标准缴纳五险等 6、提供员工宿舍，离公司近，设备齐全，环境整洁，2-4人一间。 二、任职要求： 1.18--42岁，男女不限，学历不限（大专学历优先录取）接受长期实习生。 经验不限，有良好的沟通、分析判断能力，会电脑基础操作 征信状况良好，个人无不

职位来源于智联招聘。 1、本科及以上学历，五年以上JAVA开发工作经验； 2、JAVA基础扎实，熟悉编程规范，单元测试等基础知识 3、熟悉Spring，Spring Boot等开源框架，Spring Cloud尤佳；熟悉微服务框架，掌握Redis，Kafka，Zookeeper等 4、具有良好的沟通能力，能够合作解决项目中遇到的各类问题。对银行业务有一定的了解，熟悉银行核心系统借记卡、批量、存款、贷款、支付业务优先。 主机平台能力要求 1、本科及以上学历，五年以上主机开发工作经验； 2、熟悉COBOL、DB2、CICS、JCL等主机平台开发技术 3、具有良好的沟通能力，能够合作解决项目中遇到的

北京鸿联九五信息产业有限公司

¥5,000 - ¥40,000 /年

职位来源于智联招聘。 试用期 电销经验薪资：8-1.5w 纯小白（无经验）薪资：5000-7000 转正薪资打底1w+-4w 试用期保底4500+绩效+奖金+提成 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

该职位来源于猎聘 1.接受公司岗前培训，并通过考试； 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人; 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(Agency Manager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

职位来源于智联招聘。 试用期保底4000-8000，转正后5000-2.5w+，均薪6500以上 【工作内容】： 中信银行95558官方客服，帮客户提供账单咨询服务，减轻客户汇款压力，帮客户办理分期业务。 【上班时间】： 作息时间：月休6天 工作时间：早九晚7 职位福利：弹性工作、多次晋升机会、优秀员工奖金 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

深圳市恒源昊信息科技有限公司

职位来源于智联招聘。 【岗位情况】： 1、受各大银行，花呗借呗，委托，维护客户征信（(无须主动开发客户)）； 2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，金融/法律/经管类专业优先，优秀者可放宽大专及以上学历（可接受应届生），年龄20-35周岁； 2、征信记录良好、（五年内无90天以上逾期、当前无逾期），无犯罪记录； 3、较强的语言表达及沟通能力与技巧，善于倾听与说服； 4、抗压性、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00，每月第

职位来源于智联招聘。 【岗位职责】 1、配合业务总监，维护银行关系，建立稳定的合作渠道。基于公司大宗贸易的实业背景，建立和维护，稳定、扎实的供应链金融合作伙伴关系。 2、根据公司下达的业务指标，分解消化，配合业务总监完成业绩指标。 3、融入公司文化，跟随公司长期稳定发展。 【任职要求】 1、形象气质佳，具备迎来送往、商务接待能力。 2、细心细致、有强烈进取心，良好的沟通能力。 3、有财务或银行工作经验者优先。 【薪资待遇】 1、保底薪资5K-7K，稳定期额外奖金10k以上，综合薪资15-25K。 2、周末双休，节日关怀，员工旅游，部门团建。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 此岗位面试方式为【线上】 【薪资福利】 保底前三月4000+ 底薪+绩效+奖金，入职五险一金，均薪7-8k 入职带薪培训，培训就有钱拿；行政班次；有住宿 每月都有现金礼品，节假日福利，带薪年假，春节假，带薪婚产假 【上班时间】 早九晚六，月休6-8天。根据项目实际运营情况可能会存在加班 【工作内容】 室内办公室办公，不需要外出(处理资料，办理业务)。简单易上手，工作氛围轻松 【任职要求】 18岁及以上，亲和力强；无经验要求，只要愿意学习公司会提供平台 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

北京鸿联九五信息产业有限公司

¥36,000 - ¥42,000 /年

职位来源于智联招聘。 职位描述： 不是催收！！不是办卡！！不是保险！！也不是贷款骚扰！！我们的名单都是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，口齿伶俐，月入过万不是梦！！！！办公室作业，无需外出晒成黑炭哦！！！无需工作经验，只要你有一颗想挣钱的心就好！！！公司小哥哥小姐姐都挺多，来我们公司既能挣钱，也能脱单哦！！！！ 【工作内容】 对银行信用卡客户进行回访，为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡账单分期业务。在线为客户解答有关于业务的相关疑问。所服务的对象都是已经办理了银行信用卡，并正常使用的客户；客户资源由银行提供（无需任何外出）。 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期保底薪资3000 -3500（超

阿里健康

¥25,000 - ¥40,000 /年

该职位来源于猎聘 岗位职责: 提供新产品培训，帮助客户获得更好的理财市场信息和解决办法。 帮助客户经理获得并加深客户信任，提高满足客户财务需求的有效性和质量会前准备，包括客户账户回顾和分析(帮助客户经理梳理客户财务组合，根据市场和政策变化，判断潜在机会并管理风险，对客户持有产品进行相应调整)潜在需求客户分析、案例分析、销售线索分析与归类 陪同客户经理约见客人，并基于产品和解决方法提供专业建议 利用专长给客户经理提供辅导和培训，包括技能提升、新人和低业绩员工强化培训、初级员工保险理念植入，话术演练，成功案例分享和市场竞品分享帮助RM一起做好客户的保单回顾，并向客户详细分析和介绍保单回顾报告密切保

职位来源于智联招聘。 岗位职责 该岗位无需外出主动开发客户！无任何推销方式 接受银行及金融机构的委托，按照相关要求的规范程序通过电话沟通的方式为其处理信用卡逾期或者个人消费类贷款催收的相关事宜，降低银行资产不良率。 任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限，经验不限; 2、无不良从业纪录，无不良征信记录! 薪资待遇：综合底薪4000+提成，上不封顶！ 上班时间：周一到周六9：00—18：00；午休:12:00-13:30，单休 优厚福利: 入职缴纳五险一金，带薪年假，享受各种节假日福利，员工及公司周年庆、省内外旅游、部门不定期组织团建活动等; 丰富培训: 入职即带薪培训，新员工培训