Security Manager 保安部经理

• 社区关系与声誉建设：与酒店所在社区的非官方领导及相关人士保持良好沟通，建立并维护酒店声誉，同时与同行高层建立良好合作关系。 2. 部门运营管理：全面协调和组织保安部日常工作，制定并执行部门工作标准，确保巡视检查工作高标准落实。 3. 人员管理与培训：监督保安人员的排岗布岗与日常训练，对高级保安人员开展领导力培训，维护队伍纪律性与忠诚度。 4. 安全合规监督：确保全体保安人员及酒店员工遵守各项安全法规，值勤时杜绝员工携带武器及凶器等违禁物品。 5. 应急与危机管理：制定危机处理方案，监督指导紧急情况演习，熟悉消防、财产保护等应急设备的安全使用。 6. 案件处理与协助：分析检查所有报案记录并制定行动计划，协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。 7. 特殊活动安保：为研讨会、大型会议、政府要客接待、婚庆等特殊活动制定专项保安工作计划。 8. 资源规划与记录：协同人力资源部开展人力规划，与财务总监共同编制和管理部门预算，按酒店要求规范记录安全事故事件，发现潜在隐患及时上报。
• 1. 中专或职业培训 2. 具有 6-8 年保安经验及军队或执法经验，包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

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