SFE负责人(医美+创新药双赛道)
四环制药职位描述
企业亮点 四环医药控股集团(0460.HK)是港交所主板上市企业,国内 “医美 + 创新药” 双轮驱动龙头!医美核心产品乐提葆市占率超 20%,覆盖 8000 + 合规机构;创新药板块多款产品商业化落地,2025年双业务线收入同比激增超 99%。2026 年加速全球化布局,聚焦千亿市场增量,诚邀行业SFE 精英加盟,向董事长直接汇报,共筑企业战略落地核心引擎! 核心职责(战略级 + 经营级双赋能) 1、承接董事长战略部署,搭建适配 “医美 + 创新药” 双业务线的 SFE 顶层体系,制定 SFE 中长期发展规划,推动销售运营数字化、精细化转型,支撑公司千亿目标落地。 2、主导销售目标全生命周期管理,基于市场潜力与战略优先级,制定年度 / 季度销售目标拆解方案,向董事长提供数据化决策支持,确保目标达成率。 3、搭建集团级销售数据中台,整合全渠道数据,输出高层决策型分析报告(含业绩达成、效能分析、费用 ROI、战略产品推进等),为董事长战略调整提供核心依据。 4、优化销售资源配置策略,推动资源向高价值区域、战略产品倾斜,提升人均效能与整体销售质量,对集团销售净利率负责。 5、制定集团销售合规体系,将合规要求嵌入SFE 全流程,防范重大合规风险,保障业务合法合规运营,向董事长汇报合规管理情况。 6、主导 CRM、销售管理系统等信息化建设,推动系统与业务深度融合,提升运营自动化水平,为董事长实时掌握销售动态提供技术支撑。 7、搭建高绩效 SFE 团队,制定团队培养与激励体系,打造行业优秀SFE 人才梯队,向董事长汇报团队建设与效能提升成果。 任职要求(战略视野 + 实战能力双匹配) 1、本科及以上学历,医药学、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先,MBA 优先。 2、12 年 + 医药行业工作经验,6 年 + SFE 团队管理经验,具备从0 到 1 搭建集团级 SFE 体系的成功案例,曾向高管层汇报工作者优先。 3、深度理解医美、处方药、创新药双业务线销售逻辑,具备头部上市药企 SFE 管理经验,熟悉上市公司经营规则与战略落地路径。 4、精通数据分析工具(Excel 高级函数、SQL、Power BI、永洪 BI 等),能独立使用报表工具完成数据建模、可视化分析及决策型报告输出,满足董事长战略决策数据需求。 5、具备强战略思维与全局视野,能快速承接董事长战略意图,转化为可落地的 SFE 执行方案,抗压能力强,能应对复杂业务挑战。 6、优秀的领导力与跨部门统筹能力,擅长整合集团资源推动重大项目落地,具备出色的沟通表达能力,能向董事长清晰汇报工作成果与战略建议。 7、极强的合规意识与风险管控能力,熟悉医药行业监管政策,能建立健全集团级合规体系,防范重大风险。 我们提供(高管级待遇 + 战略级发展) 1、薪酬福利:竞争力月薪 + 完善福利保障 2、职业发展:直接向董事长汇报,深度参与集团战略决策,清晰的高管晋升通道,共享企业上市发展红利 3、工作资源:拥有集团级资源调配权,主导核心项目推进,与行业优秀团队协作,提升个人行业影响力
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