人力资源实习生

职位来源于实习僧。

岗位职责： 1.负责实习生管理工作 2.实习生职位发布、招聘、入职离职等协调工作 3.实习生活动安排 4.实习生离职面谈及反馈 5.其他招聘协调工作 任职要求： - 本科及以上学历在校生，专业不限； - 一定的英文听说读写能力； - 良好的学习和沟通能力； - 熟练使用Office办公软件； - 3个月及以上全职实习； -日常实习； -尽快到岗优先。

职位薪资：

80-150/天