Software Engineer

一、岗位职责

• 自动驾驶算法整体方向与架构设计 牵头制定公司自动驾驶技术发展方向和路线图，覆盖多车型/多场景，支撑城市环境下的L4能力
• 经典算法能力提升与系统稳定性保障 指导提升经典技术栈中的关键构算法模块如感知、预测、决策规划等，协同设计。主导关键算法性能优化、策略设计，确保算法能力满足L4落地要求。
• 先进AI能力导入与落地推进 带领团队推进一段式/两段式端到端算法落地，以及多传感器BEV融合、VLA (Vision-Language-Action) 、强化学习的应用。 指导优化数据闭环体系，包括数据挖掘、优质样本筛选、自动标注、模型对比评估等。
• 技术人才梯队建设与文化塑造 招募和培养具备算法基础与实践能力的核心算法骨干；建立研究机制、技术分享文化与创新孵化机制，提升整体算法团队影响力与创新能力。

二、任职要求

• 教育与经验背景 硕士以上学历，博士学历优先（人工智能、自动化、机器人、计算机视觉、机器学习、车辆工程等方向）； 8年以上自动驾驶或智能驾驶领域技术经验，5年以上领导核心算法团队经验；曾在国内/国际顶尖自动驾驶企业担任算法一号位/核心Lead岗位。 有带领L4规模落地的决心和热情，并有充分的量产/实际落地案例证明。
• 技术视野与前沿探索能力 具备多领域的技术视野和量产实践经验，如感知、预决策规划、两段式/一段式、VLA/世界模型等。 能结合实际工程能力，带领团队将前沿研究落地转。
• 管理与协同能力 能胜任算法团队或跨部门矩阵式项目领导； 熟悉算法与系统、仿真、测试、产品、车辆改装等部门的协作模式； 对交付目标与研究创新有清晰权衡力。

三、优先考虑（加分项）

拥有自动驾驶量产车型或大规模道路测试系统落地经验； 在顶级会议（CVPR, ICRA, NeurIPS, CoRL 等）发表论文； 熟悉中国道路环境与政策，有国内L4城市落地运营车型优先。