海外人才（高端制造孵化方向）

工作职责

根据过往专业/工作方向安排岗位

任职要求

一、创新人才： （1）已取得博士学位，40岁以上（1986年1月1日以前出生）。 （2）在海外企业担任高级职务的技术人才和管理人才；高校副教授以上；或掌握关键核心技术的技术技能人才。 （3）尚未全职回国，或在2025年1月1日以后回国工作。 二、青年人才： （1）已取得博士学位，40周岁以下（1986年1月1日后出生）。 （2）从事自然科学、工程技术等领域工作，在海外高校、科研机构、企业研发机构连续工作36个月以上。 （3）尚未全职回国工作，或在2025年1月1日以后回国工作。