迪卡侬零售运动主管--秦皇岛

工作职责

职责 1

通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。

• 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）
• 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。
• 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
• 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
• 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。

职责 2

打造并维护友好、安全及体验式的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。

• 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。
• 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。
• 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。
• 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。

职责 3

提升我的运动项目在全渠道的绩效表现

• 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。
• 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。

补充职责：管理门店的日常运营

• 确保商场内人员安全。
• 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

任职要求

【招聘更强的你】

• 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
• 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
• 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战
• 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式

你将获得：

【多元化职业发展路径】

• 赋能管理|培训体系|全产业链工作机会
• 管理型|专家型|复合型发展路径

【互相信任的运动团队】

• 志同道合的运动伙伴
• 团队共赢的运动精神
• 丰富多样的团队活动

【全面薪酬与福利关怀】

• 基本薪资
• 五险一金+补充商业医疗保险
• 运动津贴+团队运动
• 员工折扣
• 年度体检+员工心理关爱计划
• 人生重大时刻贴心惊喜
• 员工持股计划
• 12-20天的带薪年假及至少6天带薪病假