人力资源实习生（ssc）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.员工入转调离支持：协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，准备相关材料并引导员工完成流程；协助完成劳动合同、保密协议等文书的签订、续签与归档。 2.人事档案与数据管理：负责员工纸质及电子档案的整理、录入、更新与保管，确保档案信息完整、准确；协助统计、整理考勤、加班、请假等数据，制作基础人事报表。 3.协助完成 SSC 模块的流程梳理、文档整理等工作，完成上级交办的其他临时性人事事务。 任职资格：

• 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，本科及以上； 2.具备良好的书面与口头表达能力，沟通顺畅、逻辑清晰。 3.细心严谨，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力，能高效处理多线程事务。 4.有同岗位实习经验者优先。

提供2人间员工宿舍，免费午餐