SSC专员（第三方合同，工伤方向）

该职位来源于猎聘 一、工作内容 用工异常处理支持：支持公司内部违纪、试用期、不胜任等异常人员处理。 劳动争议仲裁诉讼支持：支持劳动争议案件处理，参与仲裁、诉讼案件应对。 特殊工时管理支持：支持特殊工时申请、续审及工时制合规管理。 工伤全流程管理支持：支持工伤申报、认定、鉴定、赔付及后续跟进。 二、任职要求 基本要求：有制造，物流，零售等行业的从业经验，从事员工关系工作超过3年，或从事人事法务超过1年以上 用工异常处理：具备丰富的违纪、试用期、不胜任等异常人员处理经验，能独立支持公司内部异常人员处理。 劳动争议处理：了解全国各地区劳动法律法规，能独立处理劳动争议案件，有独立参与劳动争议仲裁、诉讼案件经验。 特殊工时管理：有全国各地区特殊工时申请经验，具备工时制管理能力。 工伤实操：有工伤全流程实操经验，能独立完成工伤申报、认定、鉴定、赔付。