ssc共享中心总经理--电商零售

岗位职责： 1. 建立并完善公司 SSC 人事管理制度、员工纪律规范，牵头编制及迭代员工手册，统一人事作业标准，保障各项人事工作合规严谨、流程规范、高效落地。 2. 全面统筹 SSC 共享服务中心整体运营与团队管理，负责薪酬、考勤、社保公积金、员工服务、员工关系、人事档案、劳动争议调解等全业务模块。 3. 持续梳理、优化各业务服务流程，推进 SSC 服务数字化、线上化体系建设，提升整体运营效率，优化员工服务体验。 4. 对接人才落户、人才奖补等各类人社政策资源，统筹政府政策申报（残保金、稳岗补贴、社保减免等），配合法务处理劳动仲裁及诉讼案件； 5. 负责团队搭建与人才培养，推动跨部门协作，定期向管理层汇报运营情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、劳动保障、法学等相关专业优先； 2. 8 年以上人力资源经验，5年以上 SSC 管理经验，有大型企业 SSC 从 0 到 1 搭建经验优先； 3. 精通人事共享服务全模块，熟悉劳动法律法规及社保公积金政策，了解上海地区政策优先； 4. 具备 20 人以上团队管理经验，擅长流程优化与数字化转型； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。