SSC主管

岗位职责: 1. 负责共享服务中心的日常运营与团队管理，确保服务流程高效运转； 2. 优化人力资源相关流程，提升员工服务体验与组织效率； 3. 协调集团各区域人事事务支持工作，推动标准化制度落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的数据分析与问题解决能力，注重细节与结果导向； 3. 具备团队管理经验，能够带领小组按时高质量完成任务； 4. 适应能力强，能快速响应组织变化并推动流程改进。