SSC主管（社保方向）

岗位职责 1. 负责五险一金业务办理，含工伤、生育业务，社保、公积金增员减员操作； 2. 一线员工绩效、晋升相关人事手续办理； 3. 人才项目落地跟进； 4. 员工节日福利（中秋、春节）发放统筹； 5. 年度员工体检组织安排； 6. 其他领导交代的工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，年龄26-32岁以内； 2. 2年及以上制造型企业人事SSC/人事事务实操经验，熟悉广州社保公积金增减员、人才项目申报相关政策； 3. 熟悉基础人事流程，细心严谨，数据敏感度强； 4. 良好沟通能力，能对接业务答疑，熟练使用办公软件； 5. 做事有条理，有较强服务意识。