薪酬实习生

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、协助薪酬福利相关工作开展，上半年重点项目：年终奖金分配、年度调薪 2、协助绩效相关工作开展，上半年重点项目：年度绩效制定及发起 3、协助日常人力资源相关数据分析及输出月度分析报告;

任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel，认真细致，有数据处理、数据分析等实践经验优先； 3、熟练掌握PPT，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和文字表达能力。