零售与渠道管理经理

【岗位职责】 1.承接总部零售策略在巴基斯坦的落地，包括终端阵地建设及管理、促销活动执行、零售运营标准化等，提升品牌形象和一线作战能力； 2.管理并培养当地销售及零售团队，负责团队人员培训、考核与激励，提升当地团队整体零售运营能力和策略执行力； 3.承接各品类产品BU的营销策略，负责本地全品类产品上市操盘，对产品商业成功负责； 4.负责本地零售目标的达成，核心主推产品的销售提升，品牌市场份额的提升； 5.对本地市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察，发现市场机会点并落实到产品操盘中； 6.结合本地市场竞争情况，协助国家负责人和产品经理共同制定产品组合策略及市场定价，提升市场竞争力。 【任职要求】 1.本科或以上学历，5年以上工作经验，2年以上零售终端实操经验（含门店运营、陈列管理、促销执行等），有渠道管理、GTM操盘等相关工作经验；有消费电子、通讯行业海外新品上市操盘项目或海外分公司零售或渠道管理经验优先； 2.英语能作为工作语言，口语流利，能独立开展商务谈判和跨文化团队沟通； 3.具备当地团队管理经验，能够有效管理、培养和激励当地零售团队，推动营销策略落地执行； 4.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，能够承接并执行品类产品BU的营销策略；具备分层分级项目管理能力；熟练掌握PDCA工作方法和4P营销理论； 5.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 6.能接受外派巴基斯坦。