商务经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1）承接所辖KA系统经营指标达成； 2）承接所辖KA系统年度JBP会议及年度合同框架设计及推进签订； 3）所辖直营客户回款推进，确保回款良性无呆账； 4）围绕零售推进所辖KA系统品种策略执行； 5）承接所辖区域O2O零售指标达成； 6）协同推进兼管区域权重KA系统年度合同签订； 7）协同解决兼管区域权重KA系统品种策略执行及重大问题解决； 8）搭建权重KA系统专职组织到位； 9）通过现场辅导及组织组内案例分享提升团队商务谈判专业能力。 岗位要求： 1.年龄：28-38岁，本科及以上学历； 2.综合能力 ①逻辑思维清晰，规划能力强； ②目标意识强，结果导向型，追求卓越，上进心强； ③熟悉KA渠道、重客系统玩法，有较强的渠道谈判与营运经验； ④有门店业务与促销实战经验，与跨部门协同能力好； ⑤有人员管理与激励意识，注意管理细节，有组织团队的能力。