西北区域-储备大区负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、依据公司政策及规划，制定大区内业务规划，分解销售指标，确保各项指标的达成； 2、负责大区内销售组织建设与管理，确保组织高效、经济运转； 3、协调与渠道客户的关系，提供必要的支持与服务； 4、做好区域经验，确保费用按公司规定合理、高效使用 ; 5、及时了解市场动态、价格等信息，制定有效措施； 6、负责团队指导及管理工作，做好公司文化和价值观的传承。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上大型快速消费品销售管理经验； 3、有较强的渠道及客户开拓能力，有综合渠道管理经验，熟悉各渠道的运作和管理模式，熟悉行业形态，及时洞察市场行情并作出判断； 4、具备较强工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力，对市场机会有极强的敏锐度，善于市场渠道开拓及机会挖掘； 5、有互联网思维，具备创新与变革能力，思路开阔，富有正能量及感染力，有极强的承担精神及团队管理能力。