活动运营

该职位来源于猎聘 职责描述： 岗位职责 1.以获取、转化、留存、活跃为核心目标，进行活动设计、策划、执行与复盘结案； 2.负责挖掘适用于平台的新活动玩法，周期性活动的优化改进以及新玩法产出； 3.收集竞品动态，跟进时下热点及时策划对应活动，或调整活动方案； 4.负责全年活动节奏把控，活动效果追踪，通过对各项数据分析挖掘，提升关键指标； 5.负责公司全年的线上线下活动规划及活动执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届的同学，有Growth Team经验或了解者优先； 2.谦虚好学，有较强的学习能力及反思能力，脑洞大（不懂不怕，但得多学多问）； 3.有较好的数据敏感度，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.具备一定文案功底，可以出色撰写各类活动文案； 4.性格外向，沟通能力较强，拥有强烈好奇心、积极向上，做事干练效率高； 5.拥有强烈的责任心、自驱力以及抗压能力，做事认真细致不浮躁。 职位招聘1-3人 培养计划 活动运营（可轮换为其他运营岗位）——运营经理（或线下团队经理）——部门负责人 职位招聘1-3人 任职要求：