京津负责人

该职位来源于猎聘 京津负责人 岗位职责 1.区域业务统筹：全面负责京津地区物流业务的规划与落地，聚焦能源与新能源、油气化工、跨境物流等核心领域（如风电设备、光伏组件、油气化工超限装备运输），对接当地中资企业出海及海外项目物资需求，达成区域年度营收、利润及市场占有率目标。 2.客户关系管理：深度维护京津地区重点客户（如能源企业、化工厂商、基建公司），挖掘客户潜在物流需求，提供一体化物流解决方案（含国际运输、清关、仓储、大件设备就位等），保障客户满意度及复购率。 3.团队管理与建设：搭建并带领京津区域团队，制定下属岗位 KPI 及培训计划，提升团队专业能力（如跨境物流操作、海外清关流程、供应链优化），营造协同高效的团队氛围。 4.资源整合与合作：联动公司全球物流网络（如欧洲、亚洲、非洲等区域分支机构）及本地资源（港口、堆场、运输车队），优化京津地区物流链路，降低运营成本，提升运输时效与安全性。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；具备 211/985 院校背景者优先。 2.工作经验：5 年以上物流行业经验，其中 3 年以上区域管理经验，有能源与新能源、油气化工物流领域经验者优先（如风电 / 光伏项目物流、超限装备运输）； a.熟悉京津地区物流市场格局、港口资源（如天津港）及跨境物流操作流程（如进出口清关、国际海运 / 陆运），有海外物流项目（如 “一带一路” 沿线项目）经验者优先。 3.核心能力：业务拓展能力：具备较强的市场洞察力及客户开发能力，能独立对接大型企业客户并达成合作； a.团队管理能力：有带领 5 人以上团队的经验，擅长目标拆解与人员激励； b.问题解决能力：能快速响应物流业务中的突发情况，制定高效解决方案； c.沟通协调能力：可顺畅对接公司总部、海外分支机构及本地合作方（如港口、海关、车队）。 4.其他要求：能接受偶尔出差（京津地区及国内重点项目地）； a.持有英语四级及以上证书，能阅读英文物流合同及沟通者优先；