项目经理

该职位来源于猎聘 核心职责 1. 复杂项目全周期管理 主导ERP升级、智能补货系统、AI视觉巡检等3-5个并行项目的敏捷交付，管理20+人跨职能团队（产研/数据/供应链/门店） 制定项目SOP，运用燃尽图、风险雷达矩阵等工具实现进度偏差率≤5%，成本节约率≥8% 设计项目价值评估体系，量化技术投入产出比（如自动补货系统降低缺货损失300万/月） 2. 业务技术协同攻坚 突破门店POS系统与会员中台的数据孤岛，实现交易数据实时回流延迟＜1秒 协调算法团队与区域运营团队，推动智能定价模型在3000家门店的AB测试落地 建立供应商协同开发机制，确保IoT电子价签项目从POC到全国部署6个月内完成 3. 组织效能提升 搭建项目管理系统（集成Jira/飞书多维表格），实现需求池穿透率提升40% 开发「门店店长数字化能力图谱」，输出8大岗位300+学时的培训体系 主导PMO机制建设，推动技术团队需求评审效率提升50%（周期从7天压缩至3天） 任职要求 硬性门槛 5年以上复杂项目管理经验，至少主导过3个千万级技术项目（ERP/数据中台/IoT硬件等） 精通敏捷（Scrum/Kanban）与瀑布双模管理，持有PMP/CSM认证为必需项 具备新零售「人货场」数字化改造项目经验（如智能门店、供应链可视化、私域系统搭建） 熟练使用Confluence/Smartsheet进行知识沉淀，擅长制作CTO/CEO层级汇报材料