建筑设计副总监

该职位来源于猎聘 一、核心任职资格 1. 学历背景：建筑学或相关专业本科及以上学历（海外院校背景优先考虑）。 2. 工作经验：拥有 10 年及以上建筑设计行业从业经验，具备国际性建筑事务所、外企设计机构的全职工作经历优先考虑。 3. 专业资质：精通 AutoCAD、Sketchup、Enscape，并具有Adobe系列及其他相关专业软件使用能力（持有国家注册建筑师执业资格证书者优先考虑）。 4. 语言能力：具备流利的英语口头与书面沟通能力，能够胜任全英文工作场景，无障碍进行国际沟通合作及业主汇报。 5. 核心能力：

• 拥有国际化的设计视野与前沿审美，熟悉国内建筑行业规范与设计趋势，具备多元的建筑方案设计能力、创意把控能力，同时拥有项目落地经验；
• 熟悉AI辅助设计，和数智化设计流程者优先考虑。
• 拥有跨专业沟通协调能力；
• 具备出色的沟通能力，可有效管理并监督多元、动态的项目团队工作表现；
• 参与并支持业务拓展工作，可助力挖掘业务增长机会，配合服务建议书、招标书（RFP）及资质声明文件的制定；
• 丰富的业主汇报与沟通经验，能够精准把控客户需求、传递设计理念，推动设计成果落实；
• 项目案例：具备公共建筑类项目（包括商业综合体、教育建筑、文化建筑等类型项目）的主创或核心设计经验，拥有已建成的优质项目案例。 二、主要工作职责 1. 方案创作与把控：主导项目从概念构思、方案设计、深化设计到落地的全流程工作，严格把控设计品质、创意方向与出图质量，输出符合业主需求与行业标准的高品质设计成果。 2. 运营管理与标准建设：参与并推动全公司战略项目的制定与执行，含年度业务规划工作；参与公司设计标准、流程规范的制定与优化。 3. 业主沟通与关系维护：负责与业主方的深度对接，精准理解和响应业主需求，组织并主导各类设计汇报，及时反馈设计进展，维护良好的客户合作关系。 4. 团队管理与协作：协助项目负责人及项目总负责人（PICs）统筹项目团队的人员配置与任务分配，指导团队成员高效完成设计工作；具有一定建筑、结构、机电等多专业间协调能力，确保项目高效推进、设计方案精准落地。 5. 设计落地技术支持：设计阶段的技术深化与项目审核工作，参与施工阶段的现场技术服务，解决项目落地过程中的各类技术问题。 6. 项目全周期管理：协助参与项目团队人员制定及进度管理，能对项目潜在风险进行预判和规避，确保项目在合规前提下，按质、按量、按期完成交付。 7. 业务拓展与创新：结合项目实践参与公司业务拓展工作，挖掘商业、教育、文化等领域的设计机会，参与项目投标、方案竞赛、RFP制作及响应等工作，持续输出创新型设计理念。 8. 公司文化和价值观：能理解并响应国际性事务所的文化和价值观。 注：投递简历时需附个人代表作品集。