创新研发主管-电驱动&混动

该职位来源于猎聘 职位概要： 我们正在寻找一位充满激情、富有创新精神的伙伴，加入我们前瞻技术团队，专注于汽车传动系统领域的前沿技术研究与创新产品开发。您将负责探索、评估和开发下一代传动系统解决方案，以应对未来出行挑战，提升产品性能和用户体验。此职位将提供一个充满活力的平台，让您将深厚的学术知识转化为实际的创新成果。 主要职责： 前沿技术研究： 紧密跟踪全球汽车传动系统领域（包括但不限于传统燃油车传动、混合动力传动、纯电动车传动、新型减速器、传动效率优化、NVH控制、智能传动控制等）的***动态、行业趋势及学术研究成果。 创新概念开发： 基于市场需求和技术发展趋势，提出并评估创新的传动系统概念，进行可行性分析、技术路线规划及初步方案设计。 仿真与建模： 运用先进的仿真工具（如MATLAB/Simulink, AMESim, Adams, ANSYS等），对新概念传动系统进行性能、效率、NVH、耐久性等方面的建模与仿真分析，优化设计参数 原型开发与测试： 参与或主导创新概念的原型开发、台架测试及整车验证，收集数据并进行分析，迭代优化设计。 知识产权管理： 积极参与技术专利的撰写与申报，保护公司创新成果。 跨部门协作： 与产品开发、P2项目等团队紧密合作，确保创新技术能够顺利转化为量产产品。 学术交流与合作： 与外部科研机构、高校及行业专家保持沟通，拓展合作机会。 任职要求： 1.学历背景： 硕士或博士学位，汽车工程、动力工程、车辆工程、控制工程或相关专业 2.专业知识： 5年以上电驱/混动架构开发工作经验，对汽车传动系统（变速器、减速器、离合器、驱动桥、传动轴等）有深入的理论知识和理解。 熟悉传统燃油车、混合动力汽车（HEV）、纯电动汽车（EV）的传动系统架构及工作原理。 了解传动系统效率提升、NVH控制、热管理、润滑等方面的关键技术。 具备传动系统控制策略、软件开发或硬件设计基础者优先。 3.研究与创新能力： 具备独立开展前沿技术研究和创新项目开发的能力。 具备优秀的问题分析和解决能力，能够将复杂问题分解并找到创新解决方案。 有相关科研项目、论文发表或专利申请经验者优先。 工具技能： 熟练使用至少一种仿真分析软件（如MATLAB/Simulink, AMESim, Adams, ANSYS等），掌握CATIA设计软件者优先。 4.软性技能： 优秀的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够有效与不同背景的同事合作。 积极主动，对创新充满热情，勇于接受挑战。 语言能力： 英语听说读写流利，能够查阅英文文献，进行技术交流。